人材コーディネーター（正社員） / 会社名非公開

同社のメディカル事業部（看護師領域）への配属となり、
法人営業担当もしくは個人担当としてご活躍頂きます。
ご入社後すぐは、業務理解のため法人営業を経験いただきます。

■法人営業詳細：
・求人開拓・獲得：企業の求人ニーズを詳細に伺い、転職市場状況や
　企業の採用ニーズによって、企業側に採用に関するご提案もしていきます。
・面接フォロー：ときとして面接同席を行い、看護師の方の転職活動をフォローします。
・入社意志：面接後、内定をいただけた企業様に、入社の意志を提示します。
　転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供などを行います。

■コーディネーター詳細：
・同社にご登録を頂いた看護師の経歴やスキル、将来のキャリア目標をヒアリングし、
　それにマッチした求人をご紹介します。
　ご推薦後、面接日の設定や選考のフィードバック等のプロセス管理も行います。
・面談を通じて、本人が気付いていない可能性を見つけ選択肢を広げることや、
　求人票だけでは分からない企業の風土を伝えることも、コンサルタントの重要な役割です。

■組織構成：
お茶の水支店では３つの課（各5～8名程度）の組織にて構成されております。
入社後はいずれかの課への配属となります。

■魅力：
・こだわったサービスとノウハウがあります。
　調剤薬局、ドラッグストア、病院、製薬会社等、
　7,000社・90,000件以上の薬剤師求人を掲載しております。
・医療、介護に特化している企業で専門性を高めることが可能です。
　自分の力で出した成果がインセンティブに繋がるため、成長や遣り甲斐を可視化できます。
・男女問わずキャリアアップのチャンスがあり、産休・育休も積極的に取り、
　復帰された実績もあります。