正社員
総務部労務課では、グループ各社の労務管理業務を行っており、
以下の業務に対応しております。ご入社頂く方の経験・スキルに合わせて、
主に対応頂く業務を決定致しますが、休職者管理が主な業務になるとお考えください。
・休職者管理業務（休職期間、延長 等）
・労務管理（勤怠、有給、社会保険、留学生 等）
・労災事故対応-管理-対策
・従業員各種トラブル対応
・労働局や労基署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
・産業医管理（選任、職場巡視、エリア管理 等）
・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
・防火、衛生管理者等の届出業務
・各会議帯の資料作成
【役職】
メンバー～リーダークラス
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府吹田市 （Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」徒歩5分） ※将来的には東京事務所、海外勤務の可能性があります ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 役職手当 残業手当 家族手当 住宅手当（地域により10,000円～33,000円） 単身赴任手当 帰郷手当（月2回） 財形貯蓄制度 社員持株会 永年勤続表彰制度 退職金の前払い制度 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドッグ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 慶弔休暇 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 公務休暇 有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 事業会社や行政などで2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張が可能な方（月1～2回の宿泊出張あり） 【歓迎】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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