契約社員
募集職種:本社広域オフィス事業本部、営業企画部での事務職
【業務内容】
本部として、全国の従業員の満足度向上の為、従業員の採用・育成研修・モチベーションアップの為の評価や表彰を企画運営する組織でのお仕事です。
具体的には・・・
・研修(新卒・中途・復職者向け)
・社内イベント企画・運営(年2回)
・評価表彰(インセンティブ取りまとめ)
・社内広報
・中途採用窓口業務
【仕事の魅力】
・全国各地にいる従業員の皆さんと密に連絡を取りながら、各地で活躍いただけるよう支援しています。
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。
【事業内容】
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が?期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。
【経営理念】
チャンスを。
◆Vision
いつでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
◆Mission
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 東京都千代田区神田練塀町 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・契約社員:半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) ※正社員登用制度有 【給与】 給与:月給 18.95万円 ? 22.94万円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 【就業時間】 ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00?22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間) 【福利厚生】 ■正社員登用制度有(限定正社員)■ ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 ・各種社会保険完備 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度有・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 【試用期間】 ・有:3ヶ月(待遇に変更ありません。) 【賞与】 ・年2回(6・12月) |
休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与) ・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度 |
応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・社会人経験経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 【学歴】 ・高校卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 スタッフサービス |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | ■事業内容: オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
設立 | 年1981年11月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 421,700百万円 |
従業員数 | 5,301名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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