正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
未経験活躍中/事業運営アシスタント/中小企業経営のスタートアップ/土日祝休/年休120日以上
【業務内容】
事業運営を支えるサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。
投資先ごとに業種・業務プロセス・課題が異なるため、日々様々な業務にご関与いただきます。
AIと共存しながら、人ならではの力を発揮できる仕事です。
以下はあくまで一例となります。
■情報・資料周辺の事務サポート
・数値データ入力・管理・集計
・書類や情報の整理・管理
■手続き関連サポート
・契約書・申請書類などの作成補助
・関係者との連絡・調整
■その他総務、労務、経理業務など
■生成AI等を活用した業務効率化のサポート
【求人のポイント】
・事業運営を横断的に支えるポジションで、事業成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。
・事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。
・業務範囲が固定されていないため、事業運営に必要な幅広い経験を積むことができます。希望や適性に応じて、制度設計・労務・業務改善などに関与いただくことも可能です。
・業界未経験からスタートし、1年以内に役割を広げて活躍しているバックオフィスメンバーも在籍しています。(バックオフィスは全員業界未経験で入社)
・メンバーの平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな雰囲気の組織です。
・時短正社員など、ライフスタイルに合わせた働き方で活躍しているメンバーも在籍しています。
【募集背景】
事業・組織の拡大に伴い、日々の事業運営を支える事務・オペレーション業務が増えてきています。今後の成長を見据え、事業運営を支えるサポートポジションを新たに募集することになりました。
【参考情報】
コーポレート社員による座談会:https://note.com/nycinc/n/nb47ef22b7266
コーポレート採用ページ:https://nycinc.jp/Corporate
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的に出社となりますが、ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):212,524円~265,655円 固定残業手当/月:37,927円~91,488円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 53,107円~110,463円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸はボーナス込みの金額です。 ■昇格・昇給:原則1回 ※固定残業手当は月、20時間0分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・当年収は、みなし残業ありフルタイム正社員想定 ・みなし残業無しのフルタイムや、時短勤務等の場合は変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後オンボーディングあり <その他補足> ・フリードリンク制 ・書籍購入制度 ・ホテル優待制度 ・ウェルネスサポート(ジムや運動費用を一部負担) ・新メンバー交流補助 https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0 【職場環境のご紹介】 バックオフィス社員による座談会記事 https://note.com/nycinc/n/nb47ef22b7266 従業員ご家族のオフィス体験デー記事 https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:有給、慶弔、育児、介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】業界未経験歓迎! ・大卒 ・中小企業支援・事業承継など、NYCのミッションに共感できる方 ・複数の業務を横断的に支える役割を担ってきた経験 - アシスタント、業務推進、管理部門等 - 一部の業務のみではなく幅広い業務に携わってきた経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 - PowerPoint・Excel・Word等を業務で使用した経験 - 資料作成やデータ整理に抵抗がないこと 【歓迎】 ・スタートアップなど、少数精鋭の組織や変化の多い環境での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NYC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 中小企業投資/経営・戦略に係るコンサルティング業務/事業承継・M&A等に係るコンサルティング業務/M&Aアドバイザリー業務等 ■特徴 【会社概要】NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。日本企業の99.7%を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 2022年の創業以来、これまでに30社超に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nycinc.jp/ |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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