【株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー【東証グロース上場kubellグループ】】経理事務◆完全フルリモート*フレックス制*土日祝休*残業月15h*在宅手当あり*中抜けOK（契約社員）

ポイント1★フルリモート×フレックス 家庭もキャリアも諦めない、新しい働き方を。

仕事はしっかり頑張りたいけれど、
家族との時間や自分のプライベートも大切にしたい。
―そんな想いを、当社で叶えませんか？

当社なら、全国47都道府県、
どこからでも働ける【完全フルリモート】で通勤のストレスはゼロ。
さらに【フレックス制】を導入しているため、
夕飯の準備や習い事の送迎、子どもの急な発熱時に合わせて中抜けするなど、
柔軟な働き方が可能です。

実際に社員の約95％が女性で、そのうち約60%が子育て中のママさん。
お互いに助け合う風土が根付いています。

お任せするのは、これまでの経理経験を活かし、
お客様のバックオフィス業務をサポートするお仕事。

国内利用者数No.1のビジネスチャット『Chatwork』を
展開する東証グロース上場「kubellグループ」の安定した基盤のもと、
腰を据えて長く働けます。
家庭もキャリアも、どちらも充実させたい方に最適な環境です。

ポイント2★社員の95%が女性。約60%が子育て中のママさんです！

当社では、20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、社員の95%を女性が占めています。さらに、そのうちの約60%が子育てと両立しながら働くママさん。育児だけでなく、介護と両立している社員も在籍しています。フレックス制を活用して中抜けをしたり、シフトを調整したりと、互いの事情を理解し合い、カバーし合う文化が根付いています。「子どもの学校行事がある」「急に熱を出してしまった」といった際も、気兼ねなく相談できる温かい雰囲気が魅力。ライフステージが変化しても、長く働き続けられる環境です。

ポイント3★資格取得も会社が支援！さらなるスキルアップを。

社員のスキルアップを積極的に後押しするため、「資格取得補助制度」を設けています。日商簿記検定をはじめ、給与計算実務能力検定、社会保険労務士試験、ITパスポート試験など、業務に関連する様々な資格の取得費用を会社が補助します。日々の業務を通じて実践的なITツール活用スキルや業務改善のノウハウを学びながら、並行して資格という客観的な証明を手に入れることが可能。フルリモートでありながら、成長意欲の高い仲間たちと切磋琢磨し、バックオフィスのプロフェッショナルとしてのキャリアを確固たるものにできます。

ポイント4取材担当者より

東証グロース上場「Chatwork」を運営するkubellグループの一員として、中小企業のバックオフィスを支える同社。最大の特徴は、単なる実務代行に留まらず、ITツールを駆使して業務そのものを効率化する「BPaaS」という先進的なモデルだ。労務や経理の専門スキルを磨きながら、クライアントのDXを支援する手応えは、他では味わえないだろう。また、完全フルリモートかつフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が根付いている。実際に社員の95％が女性で、約60％がママ社員とのこと。育児や家事とキャリアを天秤にかける必要はなく、どちらも大切できる環境だと感じた。