正社員
【職種】販売職（レディースアパレル）
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】レディースアパレルショップの販売接客業務全般
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。
ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、
同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。
同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！
◇同社の特徴◇
▼ショップスタッフも企画に携われる？！
自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。
風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。
▼店頭で働く90％が正社員！
教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。
また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。
※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。
▼「やってはいけない」ことはありません！
当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、
新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。
会社の駒ではなく、能動的に動ける方を求めています！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備 社員割引制度 手当（被服,住宅,資格,役職,通勤(月3万円まで)） 海外研修 産休・育休制度(取得率100％） 全商品社員割引可（40～70％） 関連会社美容商品社員割引 制服支給制度あり（１シーズンに１～２コーデプレゼント） 【給与】経験・能力を考慮の上決定(想定年収：266～400万円) 月給：21～28万円（被服、住宅手当含む） |
| 休日・休暇 | 年間休日101日 月8日休み（2月のみ7日）、夏季休業3日、冬季休業3日、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ※未経験応募可能な求人です※ ●必須 ・ファッションが好きな方 ・人と接する仕事がしたい方 ・ファッションビジネスを学びたい方 ・アパレル業界でキャリアアップしたい方 ●優遇 ・ファッション業界での販売職経験者 ーーー業界未経験歓迎・充実した研修制度ーーー ◆フォロー研修 入社年次やポジションに合わせた研修を定期的に実施（座学・実技） ◆独自研修 コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ◆展示会には全員参加！ 業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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