NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【千葉】設備管理スタッフ<未経験歓迎>三井不動産G/福利厚生充実/年休125日/残業月平均20時間
~三井不動産Gの安定基盤/教育制度◎/福利厚生充実で安定して働ける◎/未経験歓迎/未経験者多数活躍中/正社員/ボーナスあり~
■業務内容:
当社にて、設備管理スタッフとして下記業務を担います。
■職務詳細
設備点検)
電気・空調・消防・給排水等の設備の点検。
・軽微な修繕対応
故障・不具合を見つけた場合は修理・修繕を進めます。
自身が対応できない場合はメーカーや外部業者へ手配。
巡回業務)
1日1~3回程、施設内を巡回し不具合がないかを確認。
電気・給排水・空調などの点検を実施。点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェック。
・メンテナンス対応
トラブルへの対応や各種問い合わせへの対応
■働き方:
◇残業時間・年間休日:
残業は平均20時間と働きやすい環境です。また、年間休日125日とプライベートと両立してご勤務いただけます。
◇シフトについて
前月末までに希望提出いただきます。基本的には曜日固定なので、不規則になることはほとんどございません。希望が叶うかはお客様の建物の事情も加味しての判断になりますが、連休取得も可能です。
◇日勤と通しの勤務があり、宿泊勤務が発生します。宿泊勤務はありますが、シャワー室、仮眠室もあるので安心して就業できます。
◇育休・産休について
育休・産休の取得は希望者全員が可能です。また育休・産休の復帰率は100%で、復帰後は時短勤務も可能と柔軟に対応いたします。
■組織について:
当社親会社にも共通することですが、「現場が第一主義」という意識が伝統的に強いので、三井不動産G共通のコンプライアンス関連の施策等を除けば現場の意向を無視して本社側だけで決定する、というようなことは基本的にございません。
■当社について:
三井不動産グループの施設管理業務を担う三井不動産ファシリティーズグループ会社で千葉県内の物件を管理しております。昨年、設立50周年を迎えた安定企業です。
■当社事業について:
三井不動産グループのオフィスビル・マンション・商業施設のほか、県下大手企業の施設管理を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉中央ツインビル 住所:千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 勤務地最寄駅:各線/千葉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 千葉中央ツインビルほか千葉市内で業務を実施します。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 301万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~224,800円 <月給> 191,000円~224,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給は昨年採用実績をもとに記載しております。 ■賞与実績:年2回※3.8か月/前年度実績 ■昇給:あり※1.5%/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:健康保険扶養家族、別途児童手当あり 社会保険:福利厚生サービス利用可 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用70歳まで制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【教育】 入社後はグループ会社の三井不動産ファシリティーズが実施する入社時研修を受講していただきます。 【資格】 会社推奨資格については、受験料の補助や資格取得時の報奨金があります。 <その他補足> ■社会保険完備 ■家族手当:8,000円※配偶者 ■児童手当:5,000※子1人の場合 ■資格手当:2,500円~20,000円 例)15,000円 建築物環境衛生管理技術者・第3種電気主任技術者・エネルギー管理士・第1種冷凍機械責任者 ■宿直手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■4週8休※ローテーション勤務 ■年末年始休暇、夏期休暇 ■有給休暇:10日~/入社3か月経過で1~10日(入社日による) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社 |
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所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 10F |
事業内容 | ■事業内容: 銀行・オフィスビル・商業施設・マンション・流通施設やこれらの複合施設など、多種にわたる管理物件の様々なご要望に合わせた施設管理を手掛けています。 ・設備管理業務 ・清掃管理業務 ・リニューアル工事業務 ・警備・駐車場業務 ・法定点検業務 ・建物サービス業務 |
代表者 | 代表取締役社 境 康 |
URL | http://www.1st-f-chiba.co.jp/ |
設立 | 年1973年3月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,648百万円 |
従業員数 | 320名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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