正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。
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具体的には
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◎店舗の売上・コスト管理
◎キャンペーンの立案・価格設定など
◎スタッフの採用・教育・マネジメント
◎勤怠などのシフト作成
◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務
◎食材・機材管理など
首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、
事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。
本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。
自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！
★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します
【自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！】
地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！
≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫
・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置
・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入
・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数
【入社後の流れについて】
まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。
◇◆キャリアステップ例◆◇
一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ
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店長：1店舗の運営業務全般を担当
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上級店長：1店舗の運営業務全般のスペシャリスト
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GL：店舗をグループ化し、グループ内の店長の相談にのったり、助言サポートを行う
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ASV：店舗運営をしながら、次期SVに向けたトレーニングやSVのアシスタント業務を担当
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SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う
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統括・本部長へ
ポイント1＼学歴・経験一切不問／ 未経験から挑戦する人気カラオケ店の運営！ 自分の可能性を試してみませんか！？
地域密着型のサービス展開で
全国に350店舗以上を出店している「カラオケBanBan」。
利用したことがなくても、一度は目にしたことがある方も
多いのではないでしょうか？
カラオケBanBanは既存店を有効活用することで低価格を実現し、
年間約2,500万人のお客様にご利用いただいている人気カラオケ店です。
「一人でも多くのお客様にカラオケを通じて、心の満足を提供したい」
という想いで全国に出店を続けてきた当社。
この先も更なる成長を目指し、新たな仲間をお迎えします。
年齢・性別関係なくキャリアアップ＆高収入を目指せる成長企業で、
ぜひ新しいキャリアに挑戦してください！
▼▽▼着実なキャリアアップが可能▼▽▼
順調に成長すれば、入社7年目で統括職を目指せます！
・1年目 店舗運営
・3年目 エリアリーダー
・5年目 スーパーバイザー
・7年目 統括職
≪給与例≫
26歳/店長/年収400万円以上
30歳/上級店長/年収550万円
▼▽▼各種手当で収入アップ！▼▽▼
あなたの生活を支援する手当を多数ご用意しています。
・新店手当
・社宅手当
・食事補助 ほか
★単身赴任の場合は家賃を全額負担！使えるお金も格段に増えます！
ポイント2一緒に頑張れる仲間がいます
Q.入社のきっかけは？
前職では酒屋で6年間にわたり、店長の仕事をしていました。しかし、頑張った分だけ給与に反映されるような環境で働きたいという気持ちが強くなり、転職を決意。アルバイト時代も含めた、長年にわたる接客業の経験を活かせる仕事という条件で転職活動をしていた時に出会ったのが当社です。
Q.どんなスタッフがいますか？
当社には様々なタイプのスタッフが在籍していますが、仲間意識が強い人たちばかりです。今思うと、そんな信頼できる仲間の存在があったからこそ仕事を続けてこられた気がします。一緒に働いたスタッフとのつながりは強く、勤務するエリアが変わった今でも、連絡を取り合っています。
（店長／2009年入社）
ポイント3向上心があれば必ず活躍できます
Q.入社のきっかけは？
知り合い経由で「シン・コーポレーションで働いてみないか」とまさかのヘッドハンティング。話を聞いてみると、自分の能力を最大限発揮できる環境であること、店舗数もどんどん拡大して成長している会社であること、たくさんの仕事が与えられ自分の裁量で店舗運営をできることなどがわかり、このチャンスを逃すと後悔することになると思い入社を決意しました。
Q.どんな会社ですか？
当社はやればやるだけ評価される、チャレンジ精神のある方にこそピッタリの会社です。たとえ接客が苦手な方でも大丈夫です。周りには優しく、世話好きで、前向きな先輩方がいるので、仕事をする中で接客が好きになること間違いありません。
（店長／2015年入社）
ポイント4取材担当者より
カラオケBOX『カラオケバンバン』をはじめ、ダーツバーなど、様々な形態を持った店舗を展開するシンコーポレーション。コロナ禍というサービス業全体にとって厳しい状況下でも、社員一丸となって難局を乗り越えてきました。ウィズコロナの時代となり、新しい生活様式の下、事業拡大を目指し新しい取り組みを始めている同社。未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境を用意しているのも魅力です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働8.0時間（シフト制） ※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
| 勤務地 | 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の「カラオケBanBan」の各店舗に配属となります。 ※現在のお住まいや本人の希望のもと、勤務地を決定いたします。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★U・Iターンも大歓迎！ ★店長昇格後、転居を伴うエリアへの勤務ができる方は、社宅等で優遇します |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給246,260円～361,180円 ※下記手当を含みます。 固定残業手当：28,460～41,740円（20時間相当分) 深夜割増手当：22,800～33,440円 (80時間相当分) ※時間超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月間有(期間中の待遇は変わりません) ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します。 【実際の給与例】 年収900万円／37歳／統括職／入社12年目 年収550万円／30歳／上級店長職／入社7年目 年収500万円／42歳／店長職／入社10年目 年収410万円／26歳／店長職／入社3年目 【賞与について】 賞与年2回（2月、8月） |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回 ◎社会保険完備 ◎確定拠出年金制度 ◎グループ持株会 ◎慶弔見舞金制度 ◎社内表彰制度 ◎前給制度 ◎食事補助 ◎時間外手当 ※超過分 ◎深夜手当 ※超過分 ◎家賃補助 ◎新店手当 ◎社宅手当（地域により差異有） ◎単身赴任手当 ◎単身赴任者家賃補助（全額負担） ◎交通費/月上限10万円 ※車通勤は100ｍ毎に支給/金額は時期毎に見直し ◎受動喫煙対策：分煙 ◎カンリーが運営する福利厚生サービスの利用 |
| 休日・休暇 | ◎月9日／シフト制 ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児・介護休暇 ※年間休日108日 |
募集背景
当社ではコロナ禍の鎮静化による事業拡大を見据え、体制強化のために勤務地限定スタッフの募集をスタートしました。エリア毎の特性を踏まえたオリジナルのサービスが好評な当社で、一緒に地域から愛される店舗をつくりましょう。
| 応募資格 | ★＊…未経験者歓迎…＊★ ◎学歴・年齢・経験不問 ◎接客・業界経験者優遇 【こんな方を歓迎します】 ・店舗マネジメントに興味がある ・サービス業に興味がある ・ゼロからスタートしたい ・成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい ・チャレンジ精神が旺盛 ・いつも前向きな姿勢で業務にあたれる ・個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる ※上記1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ◆◇中途入社・年次のハンデなく活躍できます◇◆ 実績を正当に評価しているため、中途入社のハンデはありません。実際、入社半年で上級店長になった社員もいます。キャリアを積むごとに携われる仕事の幅が広がるので、大きなやりがいを感じられます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 シン・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階 |
| 事業内容 | ★全国350店舗以上を展開 【事業概要】 ◆カラオケBOX『カラオケバンバン』の運営 ◆ダーツバー『ポイント』の運営 ◆ビリヤード用品、ダーツ用品販売『イーアールスポーツ』の運営 ◆インドアゴルフスクール『ARROWS』の運営 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 範 |
| URL | https://www.shincorp.co.jp/ |
| 設立 | 1989年6月14日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 正社員（契約社員、嘱託社員含む）494名（他アルバイトスタッフ4,309名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | (株)第一興商 コカ・コーラボトリング(株)各社 キリンビールマーケティング(株) (株)エクシング 他 |
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