正社員
1オフィス診断:お客様からのオフィス診断のお申し込みを受けて、
営業責任者を筆頭に今のオフィスの診断レポートを作成します。
診断レポートは現況の分析だけでなく、賃貸条件の分析やオフィス市況マッチング分析も行う、
他にない診断サービスです。
2お客様へシナリオ提案:診断によって本格的に検討を始めたお客様から現在の働き方、
未来の働き方まで詳細にヒアリングした上で、お客様の目線に立って、
移転やレイアウト変更だけでなく、拠点統合など様々なシナリオを用意し、
設計デザイナーが主となりレイアウトプランを作成し、シュミレーションして提案内容をまとめます。
3詳細設計・デザイン:どのシナリオがお客様にとっての優先的な課題解決につながるかご検討いただき、
決定したシナリオを元に専任の設計デザイナーが詳細設計とデザインを行います。
その後の工事をそのまま当社で請け負うこともあります。
オフィス移転コンサルティングの新事業
”お客様の経営判断材料を完全成功報酬型で提供する”
新規事業「WEOマネジメント」の専任の設計デザイナーを募集いたします。
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■本社 東京都千代田区 ∟東京メトロ 各線 溜池山王駅直結・国会議事堂前駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■月収:30万円~100万円 ■年収:360万円~1200万円 給与内訳:300,000円(基本給:242,400円+固定残業代57,600円)~ 初年度想定年収 480万円以上(保有スキル・経験等により変動あり) ※固定残業代30時間相当含む。超過分は別途支給いたします。 ※委細面談の上、経験・能力・資格等考慮し決定いたします。 ※人事考課制度により年2回見直されます。 ■昇給:あり(年1回:5月) ■賞与:あり(業績連動型賞与) ■各種手当:通勤交通費支給(上限3万円/月)/深夜勤務手当/出張手当 ■社会保障:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生: 通勤交通費支給(上限3万円/月)/社会保険完備/退職金制度(企業型確定拠出年金)/ 産休・育休制度/慶弔見舞金/財形貯蓄制度/インフルエンザ予防接種費用負担制度/子ども手当/社長賞 ■定年制度:65歳 ■再雇用制度:あり(70歳) |
休日・休暇 | ◆年間休日125日◆ 完全週休二日制/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇 |
応募資格 | *オフィス内装の設計デザインの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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