正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。
◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成
◆魅力ポイント?
・Generative AIを活用した次世代の品質プロセス改革に携われるため、今後ますます価値の高まるスキルを早期に習得可能です?
・クライアントと直接対話しながら課題解決をリードできるため、自身の提案やスキルが顧客価値に直結します?
・成長志向のメンバーが集う環境で、多様な業種の大規模案件に携われるため専門性と経験が磨けます?
・Shift Leftや品質戦略の最前線で活躍し、AI活用による業務革新と組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます?
?◆使用環境?
・ツール:Slack、JIRA、Confluence、Zephyr、Teams?
・Generative AI活用プラットフォームを積極的に活用可能?
【歓迎要件】
・システム開発においてプロジェクトメンバーとして品質評価や改善策の立案・実行の経験(業務や機能分析に強みがある方)?
・中~大規模システム開発(数億円・期間1年以上)におけるテスト戦略や計画の立案、チーム推進の経験?
・品質向上活動(プロセス改善・障害分析・施策定義・効果検証など)の経験?
・クライアント折衝やステークホルダー調整経験があり、信頼関係構築に長けている方?
・テスト自動化の活用戦略策定、および活用経験?
・アジャイル開発やShift Leftの推進経験?
・AIツールやGenerative AIを用いたテスト…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験5年以上? ・要件定義、設計コーディングなどの開発工程、PMO業務に関わった経験があるとなお可? ・テスト実行のみではなく、テスト設計、テスト計画策定、品質分析、いずれかのテスト業務経験 <マネジャー候補> ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験10年以上? ・要件定義、設計等の上流工程経験? ・テスト計画策定、品質分析経験があるとなお可? ■1次請け開発で中~大規模システム開発(数億円・期間1年以上)のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリード経験? |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アクセンチュア株式会社 |
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所在地 | 〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
事業内容 | ■事業内容/会社の特徴: 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、 アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。 |
代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 641億USドル(グローバル全体:2023年9月時点) |
従業員数 | 19,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | フォーチュン グローバル100の96%、 フォーチュン グローバル500の75%の企業にサービスを提供しています。 ※具体的な顧客名等は企業HPの事例をご確認ください。 |
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