正社員
＜業務内容＞
当社の施工管理技術者として、バイオマス発電所や火力発電所の機械据付やプラント設備の機械据付、定修工事における工事監督業務をお任せいたします。巨大な機械器具の搬入や、性能を最大限に発揮できるような据付の計画から実施まで求められるポジションです。
■案件について
大分県内の公共工事なども行いますが、県外の案件も多く、全国各地の発電所の建設やごみ焼却炉、水資源再生センターなどを手掛けています。工期は数週間~数年と様々です。
全国各地への出張をお願いするものの、県外への出張は勤務日数分の出張手当(3,000円)と食事手当(2,000円)が支給され、長期出張の場合は会社負担でマンスリーマンションなどを用意し、帰省の手当も支給するなど、サポートも充実しています。
■体制について
1人当たりの担当案件は規模にもよりますが、年に数件程度で、小さいものは同時に2件程度掛け持ちする場合もあります。
また、基本的に1名体制ですが、大きいものは2~3名で一緒に担当いただきます。
協力会社のメンバーは10~15名、大きい案件では100名程度です。
地元の付き合いの長い協力会社に依頼することが多いものの、現地の企業に依頼する場合もあります。
■組織構成
社員は116名そのなかでプラント事業部には29名ほど、在籍しており、平均年齢は40代の組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：500万円 ~ 700万円 ・月給制：300,000円 ~ 500,000円 ・昇給有無：有 ・残業手当：有 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(8月・12月※業績による） ・出張手当：有 ※県外への出張は勤務日数分の出張手当(3,000円)と食事手当(2,000円)を支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月（同条件） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当、制度補足 ・通勤手当：年収に含む ・家族手当：年収に含む ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ■定年 ・60歳 ■教育制度・資格補助補足 ・資格取得支援制度 ■その他補足 ・制服貸与 ・資格手当 ・法定外補償 ・社内イベント（BBQ、社員慰労会） ・育児休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数：123日 ・育児、介護、慶弔、お盆、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日、以降毎年1日増、最大20日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント設備の建設・工事監督の経験 ・施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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