NEW
正社員
【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】
「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！
自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得を支援したりとサポートします。
＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝
前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！
★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね！
★必要な備品・ガジェットの相談もOK！
リモート用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎
（変更の範囲）上記を除く当社業務
【案件例】
・銀行様向けアプリ開発（9割リモート）
・証券会社様向けシステム開発（フルリモート）
・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）
・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割リモート）
・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルリモート）
・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割リモート） など
【開発環境・業務範囲】
■大手商社向け新システム構築
・言語：Java＋React（Typescript）
・フレームワーク：Spring boot
・データベース管理：Oracle DB
・プロジェクト管理：WBS（Excel）
・使用PC：Windows
・開発スタイル：ウォーターフォール
・開発期間／人数：～1年／16名
■某企業向けシステム開発プロジェクト
・言語：Java（JDK8/JDK17）
・フレームワーク：Spring Cloud Function
・クラウドサービス：Azure
・データベース：Azure SQL Database
・開発スタイル：ウォーターフォール
・担当工程：基本設計（API仕様設計／DB設計）～詳細設計～製造～単体試験～結合試験
・主な開発内容：REST API開発、バッチ処理、トランザクション制御、排他制御
・ツール：Visual Studio Code、Git、DataSpider
・開発期間／人数：6か月/3名
■ペット関連Webサービスの開発
・言語：PHP,Javascript,CSS
・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework
・統合開発環境：AWS
・データベース管理：PostgreSQL
・バージョン管理：Git
・プロジェクト管理：Backlog
・使用PC：Windows, Mac
・開発スタイル：アジャイル
・開発期間／人数：～6ヶ月／5名
★上記はほんの一例です
あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。
【「孤独ゼロ」を実現する3つの仕組み】
SES企業でよくある「案件に放り込まれて放置」は、当社では起こりません。
【仕組み1】代表+管理部の3人チャネル制
全社員に専用チャネルを用意。「気軽に何でも相談して」が本音です。
【仕組み2】3ヶ月ごとの1on1面談
「今の案件で困っていることは？」「次はどんなスキルを伸ばしたい？」を代表が直接ヒアリング。
【仕組み3】チーム案件も選択可能
一人常駐が不安な方には、先輩と一緒のプロジェクトを優先的にアサイン。
自由に働けるけど、一人じゃない。
それが当社の環境です。
【≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。】
■面倒な日報はなし！
通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！
■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も
会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！
【身につくスキル・キャリアパス】
★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！
3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。
★将来的にフリーランスになりたい方もお気軽にご相談ください！
【入社後の成長サポート】
★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！
「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。
★風通しの良いフラットな社風も追い風に！
20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。
ポイント1"自由に働きたい。でも、孤独は嫌だ" その両立、当社なら実現できます。
私(代表金山)は、これまで多くのエンジニアと関わる中で、
会社都合で望まないキャリアを歩まざるを得ない方々を数多く見てきました。
「もっと一人ひとりの希望を聞く会社があれば」
その想いが、当社の原点です。
そして気づいたのは、社員が納得して働ける環境を作れば
モチベーションが上がり、結果的に事業も成長する。
会社にとってもメリットがあるから、本気で向き合えるということ。
■"自由"だけど"孤独じゃない"仕組み■
□案件は100%選択制。リモート8割、副業もOK
□代表含む3人チャネルで常に相談可能
□3ヶ月ごとの面談で、キャリアを一緒に設計
□困った時は、私が直接クライアントと交渉
■この仕組みで実現できること■
□案件参画前に、あなたの目指すキャリアをクライアントに共有。
先方と協力しながら成長できる環境を作ります
□月残業5時間以下。定時後は副業や学習時間に充てられる
□クライアントとの認識のズレも、私が間に入って調整するから安心してください！
■実績が証明する納得の環境■
□直近1年の定着率100%（離職者ゼロ）
□前職比で年収100万円UPした社員も在籍
□案件単価は完全公開で透明性◎
あなたらしく成長していき、理想のキャリア形成を共にしていきましょう！
ポイント2社員を信頼してくれる代表のもと、のびのび働けます（Sさん）
Q．働いてて感じる、この会社の特徴は？
とにかく細かいルールがないこと。帰社日もないし、最低限の業務連絡くらいで済むので、本当に自由に働けています！
Q．代表の印象は？
とにかくおおらかな人です。普段から「最低限の連絡だけでいいよ」という感じで、本当に社員を信頼してくれている一方で、何か相談をしたら親身になってくれます。
Q．プライベートとの両立はどうですか？
残業は少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できて、好きなアーティストのライブに行くなど、趣味も楽しめています！
ポイント3一番の目標は社員にとって「一番の味方でいられる」会社。
■代表・金山より
当社が目指しているのは、大きな会社ではありません。「社員にとって、いい会社」であること。これが僕たちのゴールです。
将来的に100名規模を目指していますが、それは一人ひとりの顔と名前が分かり、しっかり向き合える限界がそこだと考えているから。会社の規模より、社員との距離感を大切にしたいんです。
これまで多くのエンジニアと関わる中で、会社都合で望まないキャリアを歩まざるを得ない方を数多く見てきました。「もっと一人ひとりの希望を聞く会社があれば」と、ずっと思っていました。
だから当社では、一人ひとりの希望を最優先にします。「年収を上げたい」「リモートで働きたい」「上流工程に挑戦したい」どんな希望も、まずは僕に話してください。一緒に実現方法を考えましょう。
ポイント4取材担当者より
2020年10月設立、資本金2000万円の少数精鋭の組織でありながら、直近1年間の定着率100%を実現している同社。取材を通じて印象的だったのは、代表の金山氏が「社員一人ひとりに寄り添う」スタイルを貫く理由だ。金山氏自身、過去に会社都合で望まないキャリアを歩まざるを得なかったエンジニアを数多く見てきた経験があるとのこと。その経験から「社員が納得感を持って働ける環境こそが、モチベーションを高め事業成長につながる」という考えに至ったという。単なる理想論ではなく、Win-Winの関係構築が会社の成長戦略そのものである。将来100名・売上10億円を目指しながらも、「一人ひとりの顔と名前が分かる距離感を保ちたい」と語る金山氏の言葉に、同社の誠実さを感じた。エンジニアとして真に納得できる働き方を求める方には、理想を実現できる環境があるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員雇用となります |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(実働平均時間：8時間) 【勤務時間例】 9：00～18：00/9：30～18：30 など ※プロジェクト先により異なります ※現在進行中の案件において起こったことはありませんが、通信キャリアの保守・開発といった案件では、夜間の対応が発生する可能性もあります 【残業について】 ◆残業平均は月5時間以下です 長期でお付き合いいただいているクライアントが多いため、もしも残業がかさむようなことがあれば代表の金山が直接クライアントに交渉。エンジニアをしっかり守ります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク案件多数(現在は社員の8割が在宅勤務) ★転居を伴う転勤なし(希望に応じて調整可能) ★案件によってはフルリモートもあり 東京本社または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートワークを活用している社員がほとんどですが、出社日が発生しても通勤が負担にならないよう、自宅からプロジェクト先まで目安1時間以内で通える案件を優先的にアサインします 【東京本社】東京都台東区台東6-1-11 平岡ビル6階 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社アクセス】 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分 山手線「御徒町駅」より徒歩2分 ※その他、プロジェクト先に準じます |
| 給与 | ◆前職から年収100万円UPした実績あり◆前職給与保証 ※条件面談の際に源泉徴収などの資料をご提出いただく場合があります 【給与例】 年収420万円/26歳・プログラマー(入社1年目) 年収510万円/29歳・プログラマー※リーダー層(入社3年目) 年収650万円/35歳・システムエンジニア※リーダー層(入社7年目) ◆◇◆◇◆◇ ・開発経験が1年未満の方 月給27万円～＋賞与 ※月20時間分の固定残業代(4万円～)を含みます(超過分は別途支給) ・開発経験が1年以上の方 月給30万円～＋賞与 ※月20時間分の固定残業代(4万2000円～)を含みます(超過分は別途支給) ・開発経験が2年以上の方 月給35万円～＋賞与 ※月20時間分の固定残業代(5万円～)を含みます(超過分は別途支給) ★共通 ※スキルや経験を考慮の上、給与を決定します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし) ※試用期間終了後に「正社員」へと切り替わります |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年1回(10月) ☆昇給・賞与の金額は成績によって決定します！ ⇒成績は年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】で決定 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当(月20時間を超える残業をした場合) ◆出張手当 ◆リーダー手当 ◆資格支援制度 ◆在宅勤務可能(要相談) ◆在宅勤務手当(月5000円) ◆副業OK ◆社内イベントあり！任意参加の食事会を開催 ◆オフィス内禁煙(プロジェクト先による) 2025年の10月から、 ◆癌保険 （一時金支給） ◆Netflix無料！ベネフィットステーションを導入！ ☆社員の声をもとに制度をブラッシュアップ中◎ 例えば、上記の「在宅勤務手当」はエンジニアの声から生まれた制度。 「こんな制度があると働きやすい」など提案もお待ちしています！ ☆奨学金返還支援事業（大学卒業後3年以内の方向け） 返還する奨学金のうち、会社が最大72万円を補助！詳細は面接でもお伝えします。 |
| 休日・休暇 | ＝＝＝年間休日125日＝＝＝ ◆完全週休2日(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(3日) ◆夏季休暇(3日) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連休の取得も可能です！ |
募集背景
代表の金山が経営する別会社「株式会社Win-G」のIT事業部が独立する形で、2020年に設立された当社。確かな地盤がありつつ、当社単体の業績も好調です。今回は、「経験を活かしてやりたい分野に挑戦し、モチベーション高く頑張りたい」そんな方を募集中。その上で、会社と一緒に成長していただけたら嬉しいです！
| 応募資格 | ■何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問） ┗業務系/Web系/スマホアプリなど開発ジャンルは不問です ※学歴不問/第二新卒OK/ブランクのある方も歓迎 ■こんな方にマッチします □会社に振り回されず、自分で選んで働きたい方 □自由だけど孤独は嫌。相談できる環境を求める方 □「なぜそうするのか」納得感を大事にしたい方 □エンジニアとして長く活躍したい方 ※経験半年～1年でも、お気軽にご応募ください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | カコウ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル6階 |
| 事業内容 | ◆100%案件選択制 ◆8割の社員がリモート勤務 ◆在宅勤務手当など、社員の声から生まれた福利厚生も！ ■IoT製品の販売・開発 ■ITソリューション事業 ※派13-315357 ～社名の由来～ 社名のカコウは、ハワイ語のKakouという言葉からきています。その意味は、”自分も含めた私たち“。社員であれ、フリーランスであれ、人とのつながりを大切に、会社に関わる人たちが「自分も含めた私たちの会社」と思ってくれる会社づくりを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金山 正明 |
| URL | http://www.kakou-all.co.jp/ |
| 設立 | 2020年10月(前身となる「株式会社Win-G」のIT事業部が独立) |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
