【メンタルマネジメントをサポートするコンサルティング会社】メンタルヘルス業界唯一の上場会社が自社サービス開発リーダー（EQIシステム担当）を募集（正社員）

業務内容
弊社EQIシステムのリニューアル（検査パターン拡張・受検者向けサービス拡大・セキュリティ強化など）において、開発リーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。スキルや適正に応じて、各事業におけるITを利用した新商品の開発等もお任せいたします。

【具体的には】
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。

・要件定義・基本設計
・ベンダーコントロール（進捗管理、課題管理、 スコープ管理等）
・受入テスト
（ご経験に応じてお任せいたします）

＊EQIとは・・・
EQI（行動特性検査）は、EQ理論をベースに、EQの発揮度合いを行動面から測定する検査です。個人の“強み”、“弱み”を把握し、自己の育成ポイントを見極める事が可能となります。さらに個々の結果からは、組織風土の客観的な分析が可能（組織分析）になり、企業・事業特性に応じた研修・コンサルテーションなどの施策を提供しています。

【技術スタック（社内システムの一例）】
言語：Java,Python
フレームワーク等： SprinbBoot,Django
環境：Linux/PostgresSQL/MySQL
クラウドサービス：AWS（EC2/RDS）
プロジェクト管理：Backlog,Redmine,Git,Jira,Slack,Teams,MS Sharepoint

【部署情報】
DXサービス企画開発部（20名ほどの部署です）

仕事の魅力
＊ 自社サービスの開発に１から携われること
＊成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増す、
　 “ウェルビーイング領域”において、ものづくりに関わるダイナミックさ
＊ 少数精鋭チームにて、企画～運用まで幅広く携われること??
＊スピード感をもって新たなチャレンジをし続ける ベンチャー志向×安定した労働環境
　→ リモートワークOK、社員の健康と両立を支えるさまざまな制度あり！