正社員
【次世代の通信を支える × お客様の「実現したい」をサポートする】
・電波、通信、無線に関する測定機器、またシステムをご提案いただきます。
・決められた製品を販売するのではなく、お客様の抱える課題を聞き、数ある自社製品からその課題を解決しうる製品・ソリューションをご提案いただきます。
・時には既製品ではなく、新しく機器をカスタマイズして提案する可能性があります。
技術担当者と相談・協力し、お客様に対して最善なソリューションをご提案いただきます。
・販売したら終了ではなく、その後お客様に対して、製品を最大限ご利用いただけるよう、製品のセットアップ > 動作説明 > 開発段階にあった製品使用方法を説明するなどのフォローアップをします。
アピールポイント:無線関連の試験や開発、研究に必要な設備の基礎となるため、スマートフォンや車など幅広い分野に貢献できます。
最新の技術にいち早く触れますので、とても新鮮で興味深いです。
お話しをするお客さまは技術者の方ばかりです。最初は技術的に慣れるまで大変かもしれませんが、技術営業として、大変やりがいがあります。
お客様とは長いお付き合いになる事が多く、信頼関係を築き、お互いに情報交換などできるようになりますよ。
顧客:車関連企業、電気メーカー、官公庁、大学・研究機関など
新規顧客は自社HP上からの問い合わせや、展示会でのコンタクトから営業活動が始まります。また既存顧客には飛び込みルート営業のような事はせず、問い合わせをベースに商談していただきます。
出張:月2~4回程度(大阪・愛知は、西日本全体をフォローするため、中部~九州まで商談、出張していただきます)
外出:ほぼ毎日あり(事務処理も行っていただきますので外出スケジュールはご自身で決められます)
例)業務の流れ
EMC試験設備を筆頭に、5G、車載レーダー等の評価設備に対する問い合わせなどに対して、
技術部(新横浜本社&八王子ラボ)とコミュニケーションを取りながら、お客様へ提案を進めます。
見積書や提案書作成のためのオフィスワークも多いため、丸1日はオフィスでの業務とするなど、ご自分でスケジュールを調整していただけます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 480万円以上 650万円以下 財形貯蓄制度、各種社会保険完備、慶弔金制度、フレックスタイム制度、自己申告制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) |
休日・休暇 | 当社規定による |
応募資格 | 【測定システム、測定設備などの提案営業の経験がある方を優遇】 【電子製品、通信機器の取り扱いの経験がある方歓迎】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ルートセールスではなく、提案型営業の経験 ・お客様との調整、提案を行うソリューション営業経験 ・電波、無線、通信、RF技術、電気電子等の一般的知識 ・EMC(電磁両立性)とレーダーの知識 ・検査機器、測定システムの販売経験 電波、電気電子の知識は必要ですが、関わる範囲は多岐にわたりますので、ご入社いただいてから学ぶことがほとんどになります。 営業のトークとしてはもちろん上記知識を必要とされます。 ただ、ご自身で電波測定する機会はそれほどなく、測定や納品の作業時は必ず技術部エンジニアと一緒に行っていただけますので、仕事を通して技術力もブラッシュアップしていただけます。 ▼募集要件(WANT) マネジメント経験 英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 電波分野で独自の強みを持つ企業 |
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所在地 | - |
事業内容 | 電波分野で独自の強みと歴史を持つ3つの会社(世界の最先端技術を日本市場に導入する役目を担う技術専門商社/最新の通信規格試験を実施するために必要な電波吸収体、電波暗室、シールドルームを国内生産するメーカー/電波のトータルソリューションを提供するカンパニー)が2019年に技術専門商社の元にひとつになり連携し、電波分野に関する最新の製品・技術・シスデム構築・ノウハウを共有・融合することで、時代のニーズにフィットするソリューションを実現しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1990年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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