契約社員
無期雇用派遣スタッフとして契約企業でオフィスワーク（事務）の求人です。
若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスの事業部です。
派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、
長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。
【業務内容】
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。
※例えば下記のような業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力、集計
・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート 等
【未経験でも安心な理由】
・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、
あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。
・専任の担当が一貫してあなたをサポート。
入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。
【雇用形態について】
無期雇用派遣労働者
【職場環境】
20代から30代前半の方が多く活躍されています。
※配属先により職場環境は異なります
【受動喫煙対策】
敷地内および屋内は原則禁煙
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都（主に東京23区内）または、神奈川県 ※自宅から90分以内の通勤場所 ※まずは、ご希望をお聞かせください 【本社所在地】 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：20.8万～ ※ご経験、スキルを考慮します ※時間外手当（残業代）は別途支給します ・交通費支給（上限3万円／月） ・賞与：年2回（7月・12月） 昨年実績6.0ヵ月 ・昇給：年1回（4月） 【年収例】 ・年収480万円 ／ 30歳 経験3年 ・年収520万円 ／ 33歳 経験6年 【福利厚生】 育児休業、定期健康診断、リロクラブ（福利厚生クラブ） 【研修制度】 ビジネスマナー・コミュニケーション研修、OAスキル研修、ビジネススキル公開研修、 eラーニング、キャリアカウンセリング、キャリアアップ研修、他 【手当】 時間外手当（全額支給）、交通費支給（上限3万円） 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制 ＜備考＞ 年間休日：120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日 ※上記をベースとし、派遣就業先により異なります ※ご希望があればお聞かせください 【その他休日について】 ・夏季、年末年始、有給、特別休暇 ・有給休暇：有 ※入社6か月後に付与 ・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8.0時間、休憩60分） ※上記をベースとし、派遣就業先により異なります 【残業時間】 ※派遣就業先、業務ボリューム、時期により異なります ※まずはご希望をお聞かせください！ |
| 応募資格 | ◆雇用形態は『無期雇用派遣』です 【必須スキル】 ・フルタイム勤務の可能な方 ※第二新卒歓迎！ ※2022年新卒の方も、検討可能な場合もあります！ご経歴をお知らせください 【歓迎スキル】 ・何らかのフィスワーク経験のある方 ・営業職、コールセンター経験などの経験がある方 【この仕事の魅力】 事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、 事務キャリアをスタートしませんか？ カウンセリング × 適性検査 × 研修であなたの適性に合った配属先を選定し、 安心して事務スタッフのキャリアをスタート可能です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビワーク スキャリレーション事業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【株式会社マイナビワークス キャリレーション事業】 ■オフィスワーク全般の人材派遣事業を展開しています。 ■許可番号：労働者派遣事業 派13-307111 有料職業紹介事業 13-ユ-308164 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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