正社員
【分譲マンションなどの大規模修繕工事の設計職】
マンションの修繕に関する設計監理コンサルを担当して頂きます。
主にオーナー様との打ち合せ及び受託した内容を基に提案や調査診断・設計・監理業務をお任せします。
＜具体的には＞
◆建物の劣化診断調査
修繕履歴や点検記録の確認、住民へのアンケート、現地調査
◆修繕設計・数量積算
基本設計案の策定、仕様書の作成
◆施工者の選定
見積の依頼と徴収、施工業者との折衝、管理組合の総会承認
◆工事現場の監理
工事開始から引き渡しまでの進捗監理など
※新築・リフォーム設計・耐震診断の設計監理コンサル業務もお任せする場合があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市中央区） 【最寄駅：大阪メトロ・京阪「北浜駅」】 東京本社（東京都千代田区） 【最寄駅：JR「神田駅」】 福岡事務所（福岡市博多区） 【最寄駅：JR「博多駅」】 ※転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：25万円～60万円 年収：320万円～780万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記給与は固定残業代（40時間分）を含んでいます。超過分別途支給。 ※賞与：年2回 昇給：年1回 【年収例】39歳/コンサルタント（1級建築士）/600万 42歳/コンサルタント（1級建築士）/700万 【待遇】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） 通勤手当支給（月3万円まで） 育休産休制度（取得実績あり）、時短制度、自転車通勤、服装自由 資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、GW 有給休暇、 その他会社カレンダーによる（休みの曜日は柔軟に調整可） ※年間休日115日 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間 ※スケジュールは個人で調整可能！ ※残業した翌日は遅めに出勤するなど時短制度を活用できます。 |
| 応募資格 | 下記いずれかに該当する方 ・建築設計の業務経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・マンション管理士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◾マンション大規模修繕工事設計監理コンサルタント業務 ◾新築・リニューアル建物の企画・設計監理業務 ◾建物調査・診断業務 ◾特殊建築物定期報告業務 ◾その他、建築に関わる設計、コンサルタント、マネージメント業務全般 同社は、マンションの大規模修繕工事・設計監理を メインに行っている設計事務所です。 東京、名古屋、大阪、京都、奈良、福岡と多店舗展開をしており全国各地からの依頼にお応えしております。 また、同社では今まで手がけてきたマンション大規模修繕工事・設計監理のなかで大阪市ハウジングデザイン賞特別賞を受賞しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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メンテナンススタッフ★未経験OK★研修充実★賞与年2回★年休120日★残業少
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