正社員
要件定義～開発、システム導入とその後の保守まで一貫して携わることができ、
幅広い知識を身に付けることができるポジションです！
◆開発する自社サービスについて◆
自社サービス『ProPlus』は、お客さまの“会計”にまつわる課題を解決するサービスです。
競合するサービスも少なく、大手・上場企業を中心に5000社以上の導入実績があります！
◆入社後の流れについて◆
まずは3ヶ月の研修でシステム開発の基礎や
『ProPlus』の特徴や強みについて学んでいきます。
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その後は社内のチームに所属し、実際のプロジェクトへ！
要件定義の議事録作成・実装・テストや保守など、
始めやすい業務からお任せしていきます！
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先輩に見守られながら、プログラムを書いてみたりと、
少しずつできることを増やしていただければOKですl
◆プロジェクトの規模や人数について◆
小規模の案件では数人、期間は数ヶ月程度です。
大規模の案件では数十人、期間は数年に及びます。
お客さま先ではなく頼れる自社のメンバーから
サポートを受けられるため、ご安心ください◎
※ご経験、スキルを考慮し適切なフェーズでのお仕事をお任せします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■概要：自社サービス『ProPlus』の開発
[使用技術]Java（製品によって、Python、Ruby等も使用）
[フェーズ]要件定義～保守
[参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる）
☆未経験の方は、まずは導入・保守といった業務からお任せする予定です！
【導入実績】
■大手・上流企業を中心に多くの企業様へ導入しております
・株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（旧社名：株式会社スシローグローバルホールディングス）
・株式会社SUBARU
・アコム株式会社
・旭化成株式会社
・味の素株式会社
・株式会社アダストリア
・株式会社大塚商会
・小田急電鉄株式会社
・キヤノン株式会社
・キリンホールディングス株式会社
・サッポロビール株式会社
・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
・株式会社竹中土木
・株式会社ダスキン など
☆詳しくは下記URLをチェック☆
https://www.proship.co.jp/cases/
【座学と実務を組み合わせた手厚い研修で、成長を支えます！】
今回の採用では、「経験や知識に不安がある」という方も大歓迎。
ご入社後は新卒向けに行う研修と同程度に手厚いカリキュラムを、たっぷり3ヶ月間ご用意しています。
修了後には簡単なアプリケーション開発くらいならできるレベルに！
★課題形式＆チーム制で研修を行っているため、
実際のプロジェクトを意識したチーム開発体制を学んで行くことができます。
【メリハリをつけて働けるから、仕事に集中できる◎】
出社×リモートを組み合わせた勤務スタイルもOK！
あなたに合った勤務形態で働くことができます。
◎仲間や各部署とはオンラインツールでスムーズに連携可能
◎Fixd time day(ノー残業デー)や土日祝休みでオンオフのメリハリがつく
◎柔軟な働き方ができるから、子育てママ・パパ社員も多数在籍！
仕事に集中できるのはもちろん、家族や友人とのプライベート時間も充実。
無駄な残業や休日出勤など体力的な負担なく、
各々のライフスタイルに合わせた働き方で仕事に取り組めます。
【身につくスキル・キャリアパス】
★実践を積みどんどんキャリアアップができる！
下流工程からはじめて、 業務全体の流れを把握できてきたら、 先輩のサポートがを受けながら、徐々に上流の仕事をお任せしていきます。
実際に、早い人では2～3年目でPL業務を担当しているメンバーも。
【入社後の成長サポート】
入社後は、プログラミングやデータベースの基礎知識や自社製品について、 座学や実技を通して学んでいきます。実務で使う、JavaのプログラミングスキルやSQLの基礎が身に付きます！講義はリモート、模擬プロジェクト等のチーム課題は出社など、柔軟に働ける環境をご用意◎
もちろん、研修後もチームの中でプロジェクトマネジメントや要件定義の進め方について研修を行うなど、手厚くサポートしていくのでご安心ください！
ポイント13ヶ月間の研修で仲間と成長◎ プロシップなら「文系出身」も歓迎です！
当社が手掛けているのは、
IT×会計でお客さまの課題を解決する自社サービス『ProPlus』。
大企業を中心に5000社以上に導入され、業界シェアトップクラスを誇ります。
お任せしたいのはそんな『ProPlus』の開発・導入を手掛けるエンジニアポジション。
当社のエンジニアは文系出身が６割以上を占めており、
未経験者でも一人前を目指せる教育ノウハウや環境があります。
～3ヶ月の研修でじっくり学ぶ～
入社から3ヶ月ほどは、『ProPlus』の特徴について学び、
さらに「Java研修」でプログラミングに使用するJava言語を習得します。
チーム制で同期と一緒に課題をクリアしていく形式のため、
実際の開発体制にも慣れていきながら知識を身につけられます！
もちろん、定期的に先輩社員による講習も開催。
元営業や元公務員、元福祉業界など、前職も様々な方が未経験から活躍しています！
★完全未経験でも月給28万円～
★週3日程度リモート勤務OK
★オフィスカジュアルOK
★東証プライム上場の安定基盤
など安心してチャレンジできる働きやすさも整っています。
「安心感」×「着実に成長できる環境」で選ぶなら、
プロシップに決めて間違いナシです！
ポイント2IT業界へのチャレンジを、プロシップで実現できてよかった！
前職は全くの異業界で、福祉関係の仕事をしていました。未経験からIT業界にチャレンジできるチャンスは今を逃したらないと思い、エンジニアへの転職を決意。学生時代に学んだ簿記の知識も活かせそうなプロシップにご縁をいただき、今に至ります。入社後に改めて実感した魅力は、手厚いサポート体制が用意されていたことですね。3ヶ月間の研修で基礎から学べたのはもちろん、その後もプロジェクト単位での勉強会を開催しているため、実際に業務に入る前に知識・技術をアップデートしていけるのが非常に心強かったです。
ポイント3自分が望めば、どんなスキルも身につけられる環境だと思います。
当社に出会う前は、テスト特化のIT企業でテストエンジニアとして働いていました。自分が学んできたIT業界の知識をさらに蓄積させ、同業界内でスキルアップできるポジションを探していたときに出会ったのが、当時typeに掲載されていたプロシップです。当社は業界内でもトップクラスのシェアを誇る自社製品を擁していますし、固定資産管理という観点から様々な領域に関われる業務内容も魅力的でした。上流から一貫して関わることができるプロシップなら、幅広いスキルを身につけられると実感しています！
ポイント4取材担当者より
自社サービスである『ProPlus』を展開し、高いニーズとクライアントのご要望に的確に応え続けている同社。サービスが導入されている企業は名だたる大手・上場企業が多く、サービスへの信頼度も抜群だ。歴史もあり、大手企業を相手に取引をしているといったことから、取材前は堅いイメージを持っていたのだが、実際に会ってみると印象は180°変わった。担当者はじめ、現場社員の方も、質問に対して気さくに返していただき、写真撮影の際も、快く応じていただいた。更に特筆するべきは、若手の内から積極的にチャレンジできる社風。社員の多くは20～30代のメンバーが中心で、各々が自身のスキルアップに積極的に取り組んでいるほか、研修制度や周囲のサポートで、成長をバックアップしている。今回は未経験からチャレンジできるエンジニアの募集。経験は無いがチャレンジしたい。そんな方にはぜひ応募していただきたい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間/休憩1時間） 【残業について】 残業時間は全社月平均23時間です。 ★Fixd time day(ノー残業デー)あり 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＼転勤なし・リモートワークもOK／ ☆選考時に希望の勤務先をお伺いいたします 【本社】 ・東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 住友不動産飯田橋駅前ビル 【西日本支社】 ・大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル 【2025年 九州（佐賀県）支社 進出予定】 ※2025年度より佐賀県への拠点進出を予定しております。 入社後一定期間（約2年）、東京本社での育成期間を経て、 佐賀拠点で勤務していただくことも可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ・東京メトロ 東西線/有楽町線/南北線「飯田橋駅」A5出口から徒歩1分 【西日本支社】 ・大阪メトロ 御堂筋線/中央線/四つ橋線「本町駅」12番出口から徒歩3分 |
| 給与 | ★経験問わず月給28万円スタート！ ★残業は月平均23時間 ■月給28万円～+賞与年3回+昇給年1回 ※年齢・前職・経験等を最大限考慮致します ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（66,000円～/40時間）を含む ※超過分は別途支給します 【実際の給与例】 年収600万円／28歳／リーダー 年収700万円／32歳／マネージャー 年収950万円／38歳／部長 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月/12月） ■業績賞与年1回（3月）※業績により支給 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■テレワーク手当 ■健康保険組合各施設利用可 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■年間・月間表彰制度 ■資格取得報奨金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■有給休暇（入社半年経過後、10日付与） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
国内トップクラスのシェアを誇る固定資産管理システム【ProPlus】を展開し、大手企業を中心に約5,000社以上の企業へ導入している当社。会社の実績も非常に好調で、いまだに多くの企業様から導入のご依頼を頂いている状況です。今回はそんな当社で長く働いていきたいという方を募集します。これまでのご経験は問いません！
| 応募資格 | ＼20代が中心に活躍中＆学歴やIT業界の経験は一切不問！／ ☆当社のエンジニアは6割以上が文系出身です◎ ■未経験OK ■学歴不問 ★実は、6割以上が文系出身者★ 法学部や経営学部など、学生時代にITを学んでいた方は少なく、“完全未経験”から入社した方が多数。 はじめはわからなくて当たり前なのでじっくり、着実に知識を身につけていければOKです◎ 【歓迎する経験・スキル】 ▼こんな経験・スキルが活かせます！ ◇Javaでの開発経験のある方 ◇会計知識をお持ちの方（日商簿記2級レベル） ◇情報系の学校で勉強をしていた方 【過去の採用例】 接客スタッフ、施工管理、塾講師、営業、介護職（デイサービス）など、業界未経験からスタートしたメンバーがほとんど。寄り添ったサポート体制であなたをお迎えします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プロシップ【東証プライム上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 住友不動産飯田橋駅前ビル 9F |
| 事業内容 | ■100％自社サービスプロジェクト＆自社内開発 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■リモートワークOK ■社員の6割が文系出身 大手・上場企業を中心に約5,000社の企業に自社サービス『ProPlus』を導入している当社。 自社サービスのみに注力できる環境だからこそ、大手企業向けのシステム開発や大規模なシステム開発に携わる機会が多数あります。 国内シェアトップクラスの自社サービスを展開する当社での経験を経て、より専門的な分野に特化したエンジニアとして成長することができます！ 【事業内容】 ■ソフトウエアパッケージ開発・販売 会計システムの開発・販売している当社。 会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したパッケージシステム『ProPlusシリーズ』を中心に展開しております。 高い"専門性"をお客様へ提供するため、1980年より特定の業務分野に経営資源を集中しパッケージ製品を磨き続けてきました。 長い年月をかけて作り上げた『確かな価値』をお客様に提供し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 資史 |
| URL | https://www.proship.co.jp/ |
| 設立 | 1969年4月 |
| 資本金 | 722,852,100円（2024年3月31日時点） |
| 売上 | 66億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 276人（2024年4月1日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【主要取引先】 小田急電鉄株式会社三井情報株式会社、サッポロビール株式会社、ヨネックス株式会社、北海道通信網株式会社、株式会社大庄、東海運株式会社、ベルリッツ・ジャパン株式会社、亀田製菓株式会社、日清紡績株式会社、ワタベウェディング株式会社、日本マクドナルド株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社関電工、株式会社モンテローザ 等 ※HPに導入事例が掲載されている一部企業のみ |
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