【株式会社プロシップ】【将来的に佐賀で働きたい方へ】自社サービス開発◆約2年は東京で育成期間◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【将来的に佐賀で働きたい方へ】自社サービス開発◆約2年は東京で育成期間◆東証プライム上場


～経験者歓迎！佐賀へのU・Iターン歓迎／自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア・コンサルタント～

■業務概要：
自社サービスの要件定義～開発～リリースまで一気通貫で担当して頂きます。
当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。
担当顧客との打ち合わせも発生します。(オンラインメイン)
※職務内容の変更可能性：有(会社の定める業務)
※勤務地の変更可能性：有(会社の定める事業所)

■キャリアステップ
上流～下流までシステム開発一連の流れを習得でき、ビジネススキルとITスキルの両面での強みを鍛えながら、PM/PLへのキャリアステップを築いて頂けます。

■開発環境：
言語：Java
OS：Windows
DB：OracleDB、Microsoft SQL Server

■研修制度
独自の研修システムがある他、実務未経験の方は、約3か月間の研修を行います。

■拠点進出について：
2025年度より佐賀県への拠点進出を予定しております。
入社後一定期間（2年ほどを想定）は本社勤務により育成期間となりますが、佐賀拠点開設時には、原則、佐賀拠点での勤務を行うことを保証いたします。
※本社勤務時に、本人の意思で佐賀異動を希望しない事態が生じた場合には、その限りではない
※万一、本社での育成期間中に、会社方針変更により佐賀拠点開設を断念した場合でも、本人が佐賀でのリモートワークを希望する場合には、これを認める
※本社勤務期間中の家賃は自己負担とする

■佐賀拠点進出への思い：
佐賀県は、IT教育・企業誘致に積極的に取り組まれており、産学官の連携が図りやすい地域です。当社の未来を担う優秀な人材と数多く出会えるという高いポテンシャルを感じ、進出を決定いたしました。
佐賀県への進出目的は、単なるコスト削減ではありません。東京・大阪と同じく、重要な戦略拠点と位置付けています。もちろん仕事内容や処遇も変わりません。中期的には佐賀拠点で100名を超える組織体制を目指しています。拠点の開設から、組織づくりに一から携われることができるため、ビジネスパーソンとして、またとない成長の機会となることをお約束します。

【チーム／組織構成】