NEW 正社員
◇既存事業の強化、新規事業の立ち上げに取り組んでいただきます。
≪お任せしたいこと≫
◎新規事業の立ち上げ
当社の技術とあなたの技術を掛け合わせ、
自社SaaSの開発など、新規事業を立ち上げましょう。
◎エンジニアへの技術教育
今まで培った技術を当社エンジニアに伝えていただくなど、
教育面でのサポートも期待しています。
◎受託開発をリード
現在メインで進めている受託開発を
リードするポジションとして、
プロジェクトでもご活躍いただきたいと考えています。
≪主要取引先一例≫
・Amazonジャパン
・東京ガス
・ダイキン工業
・アサヒビール
・NTTファシリティーズ
・ダイヤモンド社
・明治大学
・立教大学
・JR東海ツアーズ
※(敬称略)
≪プライベートボード制度≫
取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。
「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から
テレワーク手当が生まれるなど、
フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。
【開発環境・業務範囲】
・OS
Linux(RedHat、CentOS等)
・ミドルウェア
VMware、Apache、Nginx、Hadoop等
・データベース
MySQL、PostgerSQL、Realtime Database、Firestore
・プログラミング言語
Python、Go、PHP、 Ruby、Javascript、 HTML,、CSS、 SQL、
SPARQL、 Android/Java、 iOS/Swift等
・フレームワーク
Laravel、Vue、React等
・その他
Docker、AWS、snowflake、WordPress、Git、JSON、Web API、
Tableau等
【スキル・キャリアUPを応援】
≪充実のWEB講座≫
オリジナルのe-learning講座として、
当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、
IT技術やビジネススキルをはじめ、
マネジメントや資格に関する学習など、
コンテンツ数は600以上あり、
まだまだ増えていく見込みです。
更に、Udemyなどの外部e-learnig講座も受講可能。
自己学習を全面的にサポートしています。
≪ベンチャー制度≫
役員に新規事業の提案を行い、
認められれば出資・事業化が叶う制度。
実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、
ポジションや職位に関わらず、
チャンスがつかみやすい環境です。
「社長になりたい」という夢も実現可能ではありません。
【過去事例】
■継続的なスクレイピングで競合の新着情報を監視
・お客様/某回転寿司チェーン
・課題/競合他社の新店舗、新メニューの情報のいち早い取得
競合回転寿司企業のWebサイトにある情報を一括取得し、
監視することで、新しいメニューや施策に関する情報を取得。
新しい情報が入ってきたときにメールアラートを送り、
効果的にデータが取得できるシステムを構築。
ーーー
■SNSデータを取得してリスク管理
・お客様/大手メーカー
・課題/SNSで起こる炎上を早く検知したい
リアルタイムで流れているSNSのデータをすべて取得。
自社名で絞込スクレイピングをかけ、
ポジネガ判定AIで分類することで効率的なリスク管理に貢献。
炎上などのリスクにいち早く対応できる体制を構築。
ポイント1\データサイエンス事業をその手でリード/ CTO候補として既存事業強化・新規事業立ち上げに挑戦
私たちインディゴデータは、
WEB上に存在するデータを収集・分析・活用し、
企業のビジネス価値を高めるための
ソリューションを提供しています。
大手・有名企業のデータサイエンス領域に
おけるシステム開発を中心に、
自社SaaS型製品の開発やデータ分析基盤構築など、
ビジネスの幅を広げています。
今回はデータサイエンス事業をリードするCTO候補を募集!
経営に近い立場で、エンジニアとして更なる飛躍をしませんか?
【大手企業との取引多数!】
Amazonジャパン様や東京ガス様などの大手企業をはじめ、
多様な業界にサービスを提供しています。
また、クライアントとの直接取引によって、
プロジェクトの意思決定もスムーズ。
自分の意見が反映される環境で、やりがいを持って働けます。
【CTO候補として組織をリード】
あなたの技術力でプロジェクトを牽引しつつ、
開発チームのリーダーとして、
開発ルールの整備や人材育成にも携っていただく予定です。
経営陣とコミュニケーションをとりながら、
更なる飛躍に向けた組織づくりを一緒にしていただければと思います。
【柔軟な働き方とキャリア成長】
リモートワークを含む柔軟な働き方を推奨し、
ストレスフリーな環境で自分のペースで仕事に取り組めます。
ポイント2社員インタビュー
開発なら開発だけ、インフラならインフラだけに取り組むのではなく、経験したい分野があればチャレンジさせてもらえるのがインディゴデータ。もともと機能開発に取り組んでいた私も、今ではインフラ部分の調整や運用まで任されるようになりました。技術者としての幅が広がっている実感が得られますし、そんな成長を実現させてくれる自由な環境には本当に感謝しています。
受託開発がメインということもあり、お客様と方針を決めるところから入れる点も大きな魅力。大手・有名企業がクライアントになることも多く、やりがいだって抜群です。今後は自社SaaS開発を計画しているので、サービスの立ち上げに関わりたい方にもおすすめ!成長中の当社で、新しいキャリアを描きませんか?
佐々木さん/2023年入社
ポイント3データを愛するデータサイエンス企業
人と接するときと同じようにデータと向き合い、その本質と対話し、お客様の課題を柔軟に理解することで、人にしかできない価値を提供する。そんな考えのもと、優れたデータ分析を日々追求しているインディゴデータ。
データ活用がさらに一般に浸透し、民主化していくことを私たちは予感しています。そんな”誰もがデータ分析を活用できるの未来の実現”のため、ツールを駆使したデータ分析を行うビジネスマン「シチズンデータサイエンティスト」の増加は不可欠。だからこそ当社ではデータサイエンス教育にも力を入れ、これからもデータ活用の発展に寄与していきます。
ポイント4取材担当者より
NTTデータグループから出資を受け、大手・有名企業と多数の直取引があるエス・エム・エス・データテック。同社のグループ企業であり、データの収集・活用に向けた受託開発を中心に手掛けるインディゴデータ。今回は上記2社の合同募集となります。
安定した経営基盤のもと、さまざまなチャレンジを続ける同グループでは、エンジニアが理想のキャリアが描けるような各種支援を充実させています。「こんな外部研修を受けたい」などの要望も通りやすく、会社としてスキルUPを後押ししてるとのことでした。
自社サービスを育てて分社化、事業を拡大して上場など…現在さまざまな取り組みに向けた準備をしているそうです。将来性も申し分ないので、事業とともに成長していきたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分) コアタイム・フレキシブルタイム共になし ※標準的な労働例/9:00~17:30 ※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。 【残業について】 月20時間 ※標準労働時間を8時間とした場合、10時間未満 |
勤務地 | ◇転勤なし・リモートOK ◇東京本社、または首都圏のプロジェクト先 ■東京本社/東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 |
交通 | - |
給与 | ◇前職の給与を保証します ◇年収600万円~1000万円 ◇通常賞与年2回+実績賞与年1回支給 月給42万円~60万円+賞与年2回+実績賞与年1回 ※残業代は別途全額支給 ※一律支給の住宅手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 【実際の給与例】 年収1000万円/45歳・経験15年(月給60万円+賞与) 年収800万円/40歳・経験10年(月給45万円+賞与) 年収650万円/35歳・経験8年(月給40万円+賞与) 年収530万円/30歳・経験5年(月給35万円+賞与) 【賞与について】 通常賞与年2回+実績賞与年1回 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■高額研修費用補助(過去最大補助:約200万円) ■資格取得支援制度 ■健康診断(年1回) ■同好会活動支援制度 ■ベンチャー制度 ■財形貯蓄制度 ■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設 ■社長表彰(永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞) ■本部長表彰 ■ジュニアボード制度 ■プライベートボード制度 ■業務改善活動・QCサークル活動 ■テレワーク支援 ■勤続手当 ■ライフプラン休暇 ■結婚祝い金制度 ■服装自由※プロジェクトによる \さまざまな社内イベントも実施中!/ ■創立記念 経営計画を発表するイベント ■忘年会 賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり ■社内部活 野球、フットサル、ボードゲーム、キャンプ…etc ■各種社員交流イベント 劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc ■日本酒利き酒会 社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催 ■e-sports大会 優勝賞金あり! |
休日・休暇 | \年間休日125日以上/ ■完全週休2日 ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(最大3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■結婚休暇(最大5日) ■忌引休暇(最大7日) ■育児時間休暇 ■子供の看護休暇(未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与) ■ライフプラン休暇(勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与) ■生理休業 ■災害等休業 ■私傷病休業 ◎5日以上の連続休暇OK |
募集背景
当社はNTTデータグループから出資を受ける『SMSデータテック』のグループ企業。今までデータに関わるサービス展開し、業界を問わず幅広い企業の事業成長に貢献してきました。
自社SaaSの開発をはじめ、私たちはさらに多くのことへ挑戦したいと考えています。事業と一緒に自身も成長させたい方は、ぜひ当社へお越しください。
応募資格 | ◇学歴不問 ◇上流フェーズにおける開発経験、プロジェクトマネジメント経験 必須条件―MUST― ○システム要件、機能要件の定義経験 ○Pythonによる開発経験 ○プロジェクトマネジメント経験 【以下の経験・スキルをお持ちの方はより歓迎】 ・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理した経験 ・企画やビジネス開発の経験 ★海外出身のエンジニアと協業することもあるため、 英語に抵抗がない方を歓迎しています ※話せる必要はありません 「これから目指したい」という方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「転職後はすぐに活躍したい」という方はもちろん、 「スキルUPしてCTOを目指したい」という方も歓迎。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エス・エム・エス・データテック/株式会社インディゴデータ合同募集 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町3F・7F |
事業内容 | <【NTTデータアソシエイトパートナー】認可取得企業> ○ITコンサルティング ○エンジニアリング ○IT運用管理 ○教育事業 ○先端技術開発 ≪開発案件例≫ ■ネットバンキングシステム開発:Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■官公庁イーラーニングサイト更改案件:Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■ECサイト開発案件:JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ≪インフラ案件例≫ ■ECサイトクラウド移行案件:AWS(EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch)、Oracle Exadata、MySQL ■証券システム更改案件:IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置 ■プライベートクラウド移行案件:HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux ≪運用・保守・自動化・コンサルティング案件例≫ ■マルチクラウド統合運用管理案件:OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Informatica、Tableau ■データセンター運用自動化案件:Ansible、Kompira、UiPath、Systemwalker、Windows Server、Linux ■太陽光発電監視業務自動化案件:AWS、SDT×Kompira、One Cockpit、Python、Linux |
代表者 | 松原 哲朗 |
URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
設立 | 2001年6月 |
資本金 | 3,250万円 |
売上 | 50億5,480万円(2024年5月末日付) |
従業員数 | 563名(2024年5月1日付) 【男女比】 男性7:女性3(女性管理職在籍中) |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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