【三菱自動車工業株式会社】【田町】事業管理（プログラムダイレクター）車種横断戦略（OEM・ライセンス事業）の取り纏め【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【田町】事業管理（プログラムダイレクター）車種横断戦略（OEM・ライセンス事業）の取り纏め


【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■配属部門：PD（プログラムダイレクター）室 Cross Carlineチーム
PD…車種軸の収益を中心としたとりまとめ責任者として商品会議/取締役会等で提案/報告しプログラムを推進するリーダー
PD室…PDのサポート部隊。プログラムの安定的な利益確保がミッション。
担当する車種群で、デザイン・技術・製造・購買・販売等に指示や折衝を行い、各部門の専門性を束ねて収益責任と最大化を追求する

■Cross Carlineチームの役割：
車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現に向けた対策立案と実行フォロー、モニター
・当社利益計画の極大化に向けた損益管理と対策立案、及び商品開発プロジェクトマネージメントプロセス改善の推進
・OEM事業(売り買い)、ライセンス事業(技術購入)の取り纏め
・車種横断で採用する技術(自動走行・先進安全装備・ナビゲーション等)の事業計画立案、取り纏め

■職務内容：
各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがおり、今回はPDに最も近い「担当部長」級のポジションの採用となります。
・アライアンスパートナーをはじめとした他社とのOEMビジネス(車両購入、販売)における事業企画から計画までの取り纏め、及び実行の定期フォロー
・他社との技術ライセンス(先進コンポ等)ビジネスにおける事業計画取り纏め
・OEM／ライセンス事業計画に係るビジネス契約取り纏め
・国内軽自動車事業に関わる契約取り纏め

■魅力ポイント：
・新たなビジネスオポチュニティの発掘～計画～実行まで携わることが出来る
・競合他社との協業プロジェクトに携わることで、社内に無いグローバルな経験／ネットワークの構築につながり、自身の経験値を広げることが出来る
・経営に近い
・グローバルな視点、考え方、交渉、コミュニケーションスキルと共にバランスの取れたビジネス感覚が身につく

■組織風土：
PD含めて現時点総勢10名のコンパクトな体制であり、メンバー間のコミュニケーションも闊達です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】