【三菱自動車工業株式会社】【田町】《管理職》自動車用品/アクセサリーの商品企画・地域戦略（アフターセールス部門）◆リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【田町】《管理職》自動車用品/アクセサリーの商品企画・地域戦略（アフターセールス部門）◆リモート


【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グローバルアフターセールス本部 用品企画開発部 地域戦略グループにて、管理職として業務を行っていただく予定です。
【配属部門の業務内容】
用品業務の戦略立案を行います。
ミッション：用品ビジネスの戦略を策定し将来の用品収益の柱を創出、会社の収益の最大化に貢献すること
１．実績分析、市場調査、ベンチマーク等をベースに仮説検証をした上で戦略立案
２．関連部門（用品企画開発、営業部門、海外販社）と協業し、新規用品を含めた幅広い商品ラインナップの提案

■組織構成：
東京本社に加え愛知県には開発拠点を有し、総勢約70名体制でアクセサリー（エアロパーツ・ナビゲーションなど）の企画開発とグローバル規模のコントロールを担当しています。

■仕事の面白み・やりがい：
自ら実施したベンチマーク活動や実績分析から仮説・検証し、その結果、新規用品が上市され、会社の収益に貢献出来ていることを実感できます。

■成長できる点：
車両企画開発部門・調達部門・販売部門・海外拠点など幅広い部門との連携が出来、プロジェクトマネージメント能力、及び分析も含めたマーケティング能力が身につけられます。

■風土：
リモートワーク可能。オフィス、オンライン拘わらず、周りの職場上司、同僚に気軽に質問や相談できる環境にあります。

■キャリアパス：
海外子会社駐在も含め、本人の特性に適したローテーションにより様々なキャリアを身に着けることが可能です。
また、部内のみならず能力・適性によっては他部門への異動機会もあります。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率94.8%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】