【三菱自動車工業株式会社】【田町】商品戦略／LCV車種の収益最大化を目指し、企画から生産終了まで一気通貫で携われる≪課長職≫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【田町】商品戦略／LCV車種の収益最大化を目指し、企画から生産終了まで一気通貫で携われる≪課長職≫


【面接1回/フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー／課長級ポジション】

■プログラムダイレクター室（PD室）およびプライムダイレクター（PD）について：
PD室ミッション：当社の安定的な利益確保を行うべく、担当する車種群で、デザイン、技術、製造、購買、販売等に指示、折衝を行い、各部門の専門性を束ねて、収益・台数に責任を負うと共に、その最大化を追求すること。
PDとは：車種軸の収益責任者の役職です。

■職務詳細：
PD室は車種セグメントや地域別に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがおり、今回はチームの中核を担う「担当マネージャー（課長）」級のポジションの採用となります。
　(現在、サポートメンバーには設計、生産技術、調達、商品企画出身のメンバーが在籍しています)
【具体的な業務】
・当社が取り扱う全モデルの新規企画 および現行モデルのライフサイクル・マネージメントの提案
・各マイルストーン提案に向けた情報収集、および、開発、生産、購買等の関係部署の折衝、とりまとめのサポート、報告資料作成

■採用背景：
チーム強化のために新たな人材を募集致します。

■求める人物像：
・ものづくりのベースにした、企画、ビジネスに興味がある方
・現状に対する課題意識を持ち、その課題に関連部門と連携して解決提案できる方
・将来は商品プロジェクトをリードしたいと考えている方

■仕事のやりがい：
商品の企画・開発から生産終了まで、自動車ビジネスの全体像を把握することができます。
（PDは車種プロジェクト毎の社長とも言えるポジションです）

■組織風土：
少数精鋭であり、チーム内のコミュニケーションが闊達な環境です。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】