正社員
契約社員
あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。
★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,500社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！
★わがまま、正直に伝えてください！
『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』
『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』
『新しい技術にチャレンジしたい』
『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』
…など、あなたの正直な希望を考慮したプロジェクトをご提案します。
-+-+-+ アサイン方法 -+-+-+
▼希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介
（給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など）
▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介）
▼参画する案件を確定
▼案件参画後も定期的にフォロー
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■SAP→SaaS リプレイス支援案件
■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML)
■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他)
【開発環境・業務範囲】
（案件例の続き）
■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円
■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円
■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円
■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円
■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円
その他にも…
■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS)
■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android)
■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C)
■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET)
■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋)
■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) など
また、下記のようなインフラ案件も多数あります！
□官公庁NW設計・構築
□某大手メーカー向け仮想環境移行
□フリマサイトクラウド環境構築
□スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築
【【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎】
＜先輩の事例[1]＞
★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】
・20代男性／経験2年半
・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！
＜先輩の事例[2]＞
★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】
・30代女性／経験4年
・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！
社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。
【【還元率最大100％！？】実現できる理由とは！】
エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！
・本社をレンタルオフィスにして経費を削減
・無駄な帰社日なし
・フルリモートで賃料削減 など
ローコストの経営を徹底しています！
そして今回、勤続年数によって還元率がアップする「継続アップ還元」制度がスタート！
1年目83％・3年目85％・10年目100％と還元率がアップします！！
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することができます。
また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）も導入しました◎
ポイント1＼働きやすさ重視の転職なら、Neuealleで！／ 大切な人との時間も、趣味も、全部楽しみながら働けます◎
「長く、無理なく働ける環境がほしい」
そんなエンジニアの想いに、当社は本気で応えていきます！
<その1>働き方は100％あなたの希望に合わせて選択
◆フルリモート／リモート＆出社など選べる働き方
◆基本残業なし
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆連休の取得ももちろんOK
無理な働き方は一切なし◎
あなたにとって“ちょうどいい”働き方を一緒に決めていきます。
<その2>家族を大切にできる職場
◆学校行事での休暇取得OK
◆時短勤務の相談可能
◆急な対応も、1時間前有給取得の実績あり
「家族の時間を最優先にしてほしい」
そんな代表の想いから、柔軟な制度を整えています。
<その3>ちょっとユニークな休暇制度も！
◆失恋休暇
◆推し休暇
◆サプライズ休暇 など
仕事を頑張れるのは、プライベートの充実があってこそ。
大切な人と過ごす時間や自分の趣味に没頭する時間を
思う存分満喫してください！
仕事も人生も、どちらも大切にできる働き方を、当社で実現しませんか？
ポイント2すべてのエンジニアが開発を楽しめるように。（代表：池田）
現状はSES事業を伸ばしていますが、将来はスタートアップ企業の社内SEをお任せいただける会社を作っていく予定です。そのため、エンジニアのキャリアの幅を広げられることも魅力の一つ。未経験の領域にチャレンジしたい方も歓迎しています！
また、社員には「家族のために稼ぎたい」「家族と過ごす時間を優先したい」といったことも遠慮なく伝えてほしいです。当社には子育て中の社員も在籍しており、子どもの急な発熱や保育園のことなどにも理解がありますので、何でも相談していただいて構いません。必要であれば、プロジェクト先とも交渉します。
ポイント3代表や社員同士の距離の近さも魅力！風通しの良さがあります◎
代表自身が社員とコミュニケーションをとることを大切にしている当社では、プロジェクト先での様子を定期的にヒアリングしています。困ったことがあれば都度フォローしていきますので、プロジェクト参画後も、いつでも電話やオンラインツールで相談OK！また、「帰社」というシステムをなくしており、自由度が高いこともポイント。だからといって、社員同士の関わりが少ないことはなく、息抜きに趣味の話や子どもの話などで盛り上げることもあります！物腰柔らかく思いやりのある社員ばかりで、コミュニケーションが取りやすい会社です◎
ポイント4取材担当者より
今回取材に参加してくださったのは、代表の池田さんと採用担当の社員さんだった。社員さんの「風通し良く、仲が良い社風が魅力」という言葉どおり、取材はとても穏やかな雰囲気で進んだ。「働き方を改善したい」「スキルに見合った給与がほしい」という理由で、同社へ入社を決めたエンジニアたちが、実際にリモート勤務や年収アップを叶えているとのこと。社員それぞれが理想とするキャリアを実現できることが何よりの魅力だと感じた。今なら面談1回で、池田さんが担当する。ぜひ一度、会ってみてはいかがだろうか。同社なら、あなたのキャリアに寄り添ってくれるに違いない。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なります 【残業について】 月平均10時間以内です。残業時間は現場により多少異なりますが、案件参画前から平均稼働時間や残業時間を事前にヒアリングした上で、アサインしています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート/リモート併用/常駐参画 選択可能 ★下記エリアを中心とするクライアント先または自宅 ★帰社日なし 【首都圏】東京・埼玉・千葉・神奈川 【関西】大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【九州】福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ※本社：東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F（最寄り駅：「銀座一丁目駅」より徒歩2分） ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先によって異なります |
| 給与 | ★還元率が勤続年数によってアップする！「継続アップ還元」制度スタート！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる社会を作ることが当社のモットー。 勤続年数によって、還元率がアップする「継続アップ還元」をご準備しました！ 【年収UP例】 年齢：32歳 使用言語：TypeScript / Next.js / 他 前職年収：491万円 入社1年目 ：542万円：還元率83% 入社3年目予定 ：686万円：還元率85% 入社10年目予定 ：1,142万円：還元率100% ★当社に転職した社員は年収平均178万円UP ★入社時から受注単価の83％を給与として還元 ■月給40万円～90万円＋賞与＋各手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します ※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万1,000円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※待機時も月給100％支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません） 【実際の給与例】 ＜給与テーブルを完全公開＞ ・還元率＝給与（69.56％）＋会社負担社保（10.43％）＋交通費及び待機時給与（3％） https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eL8zWHzbtglcAoft2jaHd94XdzMsQU3A4KWxHLmNv6c/edit#gid=440383736 ＜先輩の年収例＞ ■年収570万円（年収170万円UP・20代女性・経験3年半） ⇒希望業界でのPMO・テスター案件に参画 ■年収660万円（年収360万円UP・30代女性・経験4年） ⇒高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成 【賞与について】 賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■オンラインの研修システム「Udemy」無料受講 ■資格支援制度（資格試験受験時、受験料の全額を補助 ※条件あり） ■家賃補助制度（規定あり） ■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円支給） ■書籍購入手当 ■副業OK ■独立支援制度 ■出産時祝金支給 ■時短勤務制度 ■入学祝金支給 ■花粉症手当 ■食事サポート制度 ■鎮痛剤補助（月1回鎮痛剤購入費1,000円まで補助／領収書提出必須） ■服装・髪型・ネイル自由 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 ■勤続皆勤賞制度 ■健康サポート制度（インフルエンザ予防接種一部補助） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当 ■屋内禁煙（プロジェクト先による） ★【確定拠出年金制度】など、新たな制度も導入予定！「もっとこうしてほしい」という意見も大歓迎です。より一層働きやすい会社にしていきます。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ★1週間以上の連休取得OK ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■学校行事休暇（年2日） ■失恋休暇 ■推し休暇 ■サプライズ休暇（プロポーズや友人、家族にサプライズしたい時などに取得可） ■マタニティー通院休暇（月1回妊婦検診のために取得可） |
募集背景
IT業界での営業経験を持つ代表・池田が、「男女も子育て中も関係なく、エンジニアそれぞれが適性に評価される環境を作りたい」と2023年5月に設立。
「希望の案件を獲得」「還元率83～最大100％」などエンジニアを一番に考えた環境を実現しています！今回は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集することにしました。
| 応募資格 | ★Web面談1回のみ！★ ★即日内定可能★ ★当月入社、1年後の入社も可能です！★ ■学歴不問 ■エンジニアとしての実務経験1年以上 （開発・インフラ・技術・工程など不問） 「通院のために一度エンジニアの仕事から離れていた…」 「家族の介護・子育てで就業時間が制限されていた…」など ブランクがある方や制約がある方も、 一度お話しできればと思っていますので、お気軽にご応募ください◎ 「会社都合のアサインばかりで、思うようにスキルアップできていない」 「最先端技術で開発してみたい」 「プライベートの時間をしっかり確保したい」 といった方も大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 あれば尚活かせる使用スキル・開発環境 ・Python、Perl、PHP、Ruby ・Java、C#、VB.NET、COBOL ・JavaScript、Vue.js、Unity、JVB.NET ・AWS、Linux 【過去の採用例】 20代～40代の社員が活躍中！直近では、仕事と子育ての両立を叶えるためにキャリア復帰した女性エンジニアが入社しました◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F |
| 事業内容 | ＼キャリアもプライベートも大切にできる働き方を！／ ★年収平均178万円UP！還元率83～最大100％ ★月給40万円～＋賞与あり ★土日祝休み＆年間休日125日～ ★1週間以上の連休OK ★リモート率95％！フルリモートあり ★残業月平均10時間以下 ★取引先は2,500社以上！案件選択制！ ★学校行事休暇や失恋休暇など多彩な休暇あり ★帰社日なし＆副業OK 【事業内容】 ■SES事業 ■スタートアップ支援事業 ■スタートアップ特化型プロダクト開発支援事業 ■ソフトウェアシステム開発事業 ■ITコンサルティング事業 ★スタートアップ特化技術認定★ 先進技術を用いた開発を上流工程から下流工程まで、クライアント企業に寄り添って共同開発します。（2024年4月認定：経済産業省） |
| 代表者 | 代表取締役 池田 好夏 |
| URL | https://www.neuealle.com/ |
| 設立 | 2023年5月25日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名（2025年10月時点・月平均５～7名入社） 【男女比】 6：4（男：女） 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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