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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ネオコンストラクション】【未経験・無資格】CADオペレーター/前職給与保証/待機ほぼなし/待機中の保証7割/土日休み(正社員)

株式会社ネオコンストラクション 求人ID:30929678
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【仕事内容】
 希望勤務地にて、建築のCADオペレーター業務をお願いいたします。

【具体的な仕事内容】
・工事図面の確認、修正
・施工担当者から指示された図面作成
・設計補助 など
(一部事務業務も担当する場合あり)

【施工実績】
・商業施設の設備改修工事
・ゼネコンの設備担当
(改修工事中心、東京エリア、大阪エリア)
・プラント改修工事、配管中心
(化学プラント、製造工場など) など

【雇用形態】
正社員

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
※全国47都道府県の希望勤務地に配属可能です。詳しくはお問い合わせください。
※希望しない勤務地への配属なし
※直行直帰OK

【転勤】
場合によってはありだが、発生しない案件もあるため、都度相談可
交通 -
給与 年収 300万円~
待遇・福利厚生 【想定月収】
[未経験者]
・25万円?
[経験者]
・40万円?

【想定年収】
[未経験者]
・300万円?
[経験者]
・500万円?

【その他】
・昇給、昇格:年1回
・残業手当:あり
・待機期間も給与の7割保証
※待機期間ほぼなし(あっても1?2ヶ月)

【モデル年収】
・20代(未経験):336万円
(月給35万円+手当)
・30代(経験7年):550万円
(月給28万円+手当)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費規定支給
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(月3~5万円)
・退職金制度
・社員持株制度
・紹介報酬制度
・慶弔見舞金
・社内禁煙
休日・休暇 【休日/休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・看護休暇

【勤務時間】
・8:00~17:00
※プロジェクト毎に異なる

応募方法

応募資格 ・未経験:20代までであること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオコンストラクション
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
事業内容 【当社について】
 私たちネオコンストラクションは、現在資本金1億5000万円で技術者は約65名。長年建設業界に携わる中で、技術者が生涯働き続けたいと思える環境をつくる必要があると考えています。そのために「技術者ファースト」をブランドメッセージに掲げ、日々技術者と二人三脚で邁進しています。技術者ファーストの取り組みとしては以下を実施しております。
(1)前職の給与保証
(2)残業代100%支給でサービス残業0
(3)業界最高水準の資格手当3~5万円/月
(4)営業担当とサポート担当の2名体制で徹底サポート
日本の未来をつくる建設業界を支えているのは、技術者のみなさんです。これからさらに良い環境を実現していくために、徹底的に技術者の声に耳を傾け続けます。

【当社の魅力】
 ネオコンストラクションの最大の特徴は、他の会社と異なり、経験者中途採用に注力していることです。弊社では初回の面接を『キャリアアップコンサルティング』と位置づけ、今後のキャリア構築のお手伝いをさせて頂いております。具体的には、弊社独自の『スキルシート』と『アンケート』を用い、あなたのスキルを「見える化」してゆき、現時点のスキルを明確にしていきます。その上でご希望条件、これは年収や勤務地のような基本的なものから、今後のキャリアプランまでを含むわけですが、スキルに対してのご希望条件の擦り合わせを行い、最適な案件をご提案する、ここまでが初回面接の流れとなります。もちろん、口頭や文書だけでは具体的なイメージが沸き辛いことと思いますので、ご希望される方全員に職場見学会を実施。直接先方の職場を見て頂くことで、業務内容や必要とされるスキル面を最終確認頂き、ご納得いただいた方にのみご入社を頂く、という流れになっております。

【充実のフォロー体制】
 これまで派遣でお仕事をされた方は、「就業前までは一生懸命なのに、配属後は連絡が来ない」というような不満を抱かれたことはないでしょうか? 私達ネオコンストラクションではそのような不満を解消するため、月一回程度の定期面談会を実施しております。定期面談会で今後のキャリアアップのご相談から日々の雑談まで、何でもお気軽にお話しください。場合によっては飲食の場を設けさせて頂いております。日々の業務について、ざっくばらんにお話しいただければと思います。
代表者 代表取締役 平賀 直人
URL https://neo-construction.co.jp/
設立 2019年5月1日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 89名(2022年1月現在)
平均年齢 -
主要取引先 大成建設株式会社/株式会社大林組/鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社中電工/株式会社関電工 他順不同、敬称略
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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