正社員
『jun ashida』『TAE ASHIDA』など
日本を代表するプレタポルテブランドで
販売スタッフ募集！
＊想定年収400万円～600万円
＊年休122日／長期休暇あり
＊販売・家族手当など各種手当充実
＊産育休取得実績多数
10年、20年と長く活躍できる環境です◎
【仕事内容】
・接客販売
・顧客管理
・商品管理
・ディスプレイ …など
カジュアルからフォーマルまで
お客様のライフスタイルを彩る
さまざまなご提案が可能です。
＊《 お仕事ポイント 》＊
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▼日々の経験が長期的なスキルに〇
お店はとても華やかな空間で
落ち着いた雰囲気が広がっており
お客様と会話を楽しみながら
ファッションのご提案が可能です。
顧客は皇室をはじめ
各界のVIPの方々が多くいらっしゃいます。
一流のお客様をおもてなしする
洗練された接遇力が求められる仕事になりますので
高級メゾンならではの質の高い
接客や美しい所作、
洗練された言葉づかいなど
ファッションの知識のみならず
高いおもてなしスキルを
身につけることもできます。
▼ワークライフバランスをとりやすい環境
年間休日は122日（有給含まず）、
夏季休暇（11日）・冬季休暇（7日）と
長期休みの取得が可能◎
残業も月平均5hと、プライベートも大切にしながら
働くことができます。
そのほか「産前産後休暇」「育児休業」
「時短制度」も整っており、
利用しながら長く活躍している
ワーキングマザーが多数在籍しています♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【都内・神奈川県内のいずれかのショップに配属】 ※転居を伴う転勤はありません ＜直営店＞ ◆ブティックアシダ本店（代官山） ◆銀座店 ＜百貨店＞ ◆新宿伊勢丹 ◆新宿高島屋 ◆池袋東武 ◆渋谷東急本店 ◆玉川高島屋 ◆横浜高島屋 ◆日本橋高島屋 ◆日本橋三越 ◆松屋銀座 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：300,000円～450,000円 ※上記月給に以下手当を含む 住宅手当：10,000円～30,000円 食事手当：5,000円 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ＜各種手当多数！＞ ・超過勤務手当 ・住宅手当（10,000円～30,000円） ・食事手当（5,000円～） ・家族手当（5,000円～ ※支給基準あり） ・販売手当（20,000円～40,000円 ※支給基準あり） ・役職手当（20,000円～ ※支給基準あり） 【昇給・賞与】 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 【就業期間】 長期(2ヶ月以上) 【勤務時間】 ■シフト制 実働：7時間40分 休憩1時間10分または1時間 ※直営店に関しては休憩1時間、 百貨店に関しては休憩1時間10分となります。 シフト例） 09：20～18：10 11：20～20：10 ※残業時間：月平均5時間程度と少なめです。 【勤務曜日】 月,火,水,木,金,土,日,祝 【待遇・福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服貸与 ・定年後再雇用制度 ・社員優待割引制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定期健康診断 ・通勤交通費支給 ・各種手当（超過勤務／住宅／食事／家族／販売／役職） ・屋内完全禁煙 【研修・試用期間】 ■試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中は有期雇用、その後無期雇用転換 そのほかの条件に変更はありません。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞※有給休暇を含めず ・週休2日シフト制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（11日） ・冬季休暇（7日） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・短時間勤務制度 ※産休育休活用について 産前産後休暇・育児休業を取得後、復職する社員がほとんどです。 子どもの小学校入学までは時短勤務制度を利用できるため、仕事と子育てをきちんと両立させることができます◎ |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └プレタポルテ販売の経験 └百貨店勤務 └宝飾品などラグジュアリー販売の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジュンアシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 |
| 事業内容 | ■高級婦人服ブランド「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ（高級婦人既製服）の製造販売 ※全国45店舗 株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。 「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」 「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」 「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」 この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山東 英樹 |
| URL | http://www.jun-ashida.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 4,700百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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