正社員
【採用経験を活かして、人事として活躍しませんか？】
新卒採用を中心に、説明会の企画・運営や学校訪問など、採用活動全般に携わっていただきます。
医療・介護を支える人材の採用を担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・新卒採用（学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営）
・SNS・WEBサイト運用
・パンフレット制作
・その他付随する業務
医療と介護の連携を図り、地域社会への医療サービス向上に取り組んでいます。
全国の医療機関との連携も進めながら、より良い医療提供体制の構築を目指しています。
また教育・研究機関としての役割も担いながら、医療・介護分野の発展に貢献しています。
【人事部について】
入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を担う部門です。
病院経営において重要な「人材」に関わる業務を通じて、組織運営を支えています。
人事部では主に以下の担当で業務を行っています。
・企画担当
・労務担当
・教育・研修担当
・採用担当
・秘書課
☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年 収 ：年収 280～340万 ＊経験に応じて応相談 賞 与 ：年2回（前年実績3.4カ月） 昇 給 ：年1回（4月） 勤務時間：8：30～17：00 時間外 ：10時間/月平均 社会保険：社会保険完備（労災完備 ） 福利厚生：交通費（上限15万円/月）、診療費見舞金制度、社内研修あり 退職金 ：3年以上勤務者よりあり |
| 休日・休暇 | 休日休暇：規定による2021年度111日 |
| 応募資格 | ・採用業務経験者 ・20代～30代半ば ・プレイヤー希望（マネジメント層不可） ・採用業務経験者 ・男女不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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