【ＳａｌＴｒｅｅ株式会社】【埼玉】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【埼玉】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上


【『武田塾』のフランチャイズ運営を展開／東京・埼玉・栃木・滋賀などに校舎数を拡大中の教育ベンチャー／年間休日120日以上】

■業務内容：
「授業を行わない」が特徴の武田塾において、校舎運営の責任者として、運営業務をご担当いただきます。生徒の志望校合格のための取り組みが、実績に直結するお仕事です。
※入社から最長6か月目までは、OJT研修として業務を実際に見ながら少しずつ覚えていく期間となります。その後も他社員との週1回のミーティングや、上層部との定期ミーティングの機会もあるため、安心して覚えていくことができます。

■具体的な業務内容：
・営業：入塾希望者の受験相談
・人事：講師の採用やシフト管理、研修育成
・運営：生徒の進捗管理、面談、保護者対応
・マーケティング：SNS運用やブログ更新、販促ツール配布
・経理：入金管理、請求
・総務：校舎備品の管理
※面談やスタッフマネジメントが全体の約6割を占めます。

■当ポジションの特徴：
・インセンティブ制度があり、1年目で年収700万円代に到達している社員も複数います。
・トップダウンではなく、他校舎の社員と情報共有をしながら自分で方針を決めることができます。

■配属先について：
1校舎あたりの生徒、スタッフ数（場所や時期によって異なる）
・生徒数：30名～110名
・スタッフ：10名～40名

■当社について：
・当社は、「授業をしない塾」として急成長を遂げる『武田塾』のフランチャイズ運営を手掛け、東京・埼玉・栃木・滋賀などに11校舎を展開している教育ベンチャーです。従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳です。
・代表には、高校時代に偏差値31.6から武田塾で明治大学への逆転合格を果たした経験があります。この原体験を原動力に、「教育を通じて人生の可能性を広げる」というミッションを掲げ、生徒一人ひとりの可能性を広げるために挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。

■武田塾について：
勉強を教えるのではなく、「自学自習」の徹底管理、サポートに特化しているのが最大の特徴です。生徒一人ひとりに合った学習計画の作成や勉強法の指導を行うことで、偏差値30台からでも志望校へ合格できる「逆転合格」を多数生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】