正社員
当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。
今回は、RC造賃貸マンション・木造アパート・戸建住宅の建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。
【主な業務】
設計統括: 集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定。
組織運営: 設計スタッフ（若手〜中堅）の進捗管理、技術指導、及び評価を通じたチームのボトムアップ。
事業推進: 土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整。
経営参画: 部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、及び業務効率化の推進。
「街づくり」の視点を持ち、グループの総合力を活かして、受注から竣工までを技術面で牽引する役割です。
使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJWCAD、AutoCADです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●建設事業部 東京都板橋区成増 3-3-16／東武東上線 成増駅 北口徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 給与 ］ ■年収：800万円〜1100万円 ■月収：60万円〜80万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※管理監督者のため残業手当無し ■昇給：年1回 8月 ※当社規定による ■賞与：年2回 7月、12月※業績による ■各種手当： 交通費全額支給 資格手当 一級建築士：100,000円/月、一級施工管理技士：50,000円/月 二級建築士：20,000円/月 二級施工管理技士：15,000円/月 ※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定 家族・扶養手当 配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円 ■社会保険： 社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■福利厚生： 研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、退職金制度（勤続3年以上） ■定年制度： 60歳／再雇用制度 有 |
| 休日・休暇 | ［ 勤務時間 ］ ■就業時間：08:30～17:30 実働8時間（休憩60分） ■残業：有（月20～30時間程度） ［ 休日・休暇 ］ ■週休2日制（土、日）祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※会社カレンダーにより土曜出社あり ■年間休日：120日 |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ 一級建築士 集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年程度） 確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力。 マネジメント経験／設計チーム（5〜10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験。 若手設計士の育成・指導経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ナミキ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ＜アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設不動産会社＞ ■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産仲介・賃貸管理・売買仲介 【企業特色】 グループの総合力を活かし、土地資産の活用と運用はもちろん、住まいと暮らしを見つめ、生活環境の向上に努めています。 現在、弊社が建設し、賃貸事業部が管理する賃貸住宅戸数は1万6千戸以上です。企業利益のみを追求することなく、お客様の立場に立ったサービスの証です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年7月1日設立 創業1937年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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