正社員
【業務内容】
◇ 当社で受託中（受託予定含む）の新規開発物件における開業前PM業務計画及び運営組織（管理組合等）構築検討に関する業務を実施。
【主な業務内容】
① NTT都市開発から受託中の新規開発物件における開業前PM業務計画作成及び管理サイドからの図面チェック、フィードバックに関する業務。
② NTT都市開発以外から受託予定の新規開発物件（区分所有ビル含む）におけるPM業務実施計画の策定・運営組織（管理組合）構築検討及び建築計画における管理サイドからのフィードバックの実施。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 採用時の勤務地 首都圏 事業所（東京都港区） ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 ２２．４万円～４６万円 （諸手当除く） ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。 【初年度年収】 ４００万円～７００万円程度 ※モデル年収例（大卒の場合） （年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合） 【昇給・賞与】 昇給あり／年１回 賞与あり／年２回 【諸手当】 交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、 年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、 扶養手当、リモート手当等 【福利厚生】 ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備 ・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、 確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度 ・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等） ・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、 有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気 休暇、特別連続休暇）等 【勤務時間】 【勤務時間】 ９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間） ※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる） 【時間外労働】 あり （全社員平均：月２０時間程度） 【勤務形態等】 フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・20,000㎡（延べ床）以上の大規模ビルのPM業務の実務経験又は大規模ビルにおけるテナント入退去工事・中長期修繕計画工事等のCM業務（コンストラクションマネジメント）の実務経験者 【歓迎するスキル・資格】 ○ 大規模複合ビル、大規模区分所有ビルのPM業務経験を有していることが望ましい。 ○ 大規模複合ビル、大規模区分所有ビルの入退去工事、中長期修繕工事の実務経験を有していることが望ましい。 （資格） 宅地建物取引士、1級建築士、再開発プランナー、マンション管理士、認定ファシリティマネジャー 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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