正社員
【仕事内容】
計画設計、管路・施設などの実施設計などを担当していただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など）
■上下水道施設（管路・施設など）の実施設計
■上下水道施設（管路・施設など）の長寿命化に向けた調査・計画
■上下水道施設（管路・施設など）の耐震診断・耐震化計画
■省エネなどの環境配慮に関する調査・計画など
【仕事の流れ】
⇒官公庁からニーズをお伺いするところから始まります。
「人口減少に伴い、下水処理施設のコストを減らすには…」
「ゲリラ豪雨などのリスク、浸水を未然に防ぐにはどうすべきか」
「下水処理の未利用エネルギーを活かす施設を導入したい」
「河川や沼の水質改善をしたい」など、様々なご相談が寄せられます。
⇒数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては本社の施設本部（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区、大阪府大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【年収例】350万円～600万円(25歳～45歳:例) 【月収例】25万～45万円(25歳～45歳:例) ※経験、能力、前給を考慮のうえ、決定致します ※試用期間3ヵ月あり（給与変動なし） 昇給年1回 賞与年2回 【勤務時間】 9：00～17：30 【雇用・契約形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 手当（地域、資格、家族、時間外、通勤） 財形貯蓄 社員持株会 定期健康診断 退職金制度（勤続3年以上） 生命保険団体加入あり 自社所有保養所あり 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 休日/完全週休2日制（土・日） 祝日 創立記念日 夏季休日 年末年始休日 有給（初年度10日、最高20日 半休あり） 特別（結婚、忌引、通院など） 介護 ★年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■上下水道施設（土木）に関する土木設計の実務経験者 ■RCCM・技術士の資格をお持ちの方 ※30代であれば資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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