正社員
【職種】EC運営（ヤングレディースアパレル）
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】レディースアパレルのEC運営業務全般
ECサイト★売上管理
◇日計表・経理日報などを作成して、予算達成のために売上を管理します。
前年比もあわせて数字の確認！
自社・他社サイト分析などマーケティング業務
サービス面の向上のために、お客様からの意見・他社のサービスを元に
システム改修や新規導入を検討し、
一緒に売れる★魅力のあるサイトの制作をお願いします♪
**SNS運用管理**
SNSは主に〈Instagram〉〈LINE〉がメイン♪
Instagramに関しては、プレス・SNS課と協力をして、
インスタライブ・投稿コンテンツの制作を行います！
**広告運用管理**
Google・Yahoo!・FBの広告運用を代理店に依頼しており、
運用の中身を定期的にチェックし、目標のROAS達成に向けて
代理店と打ち合わせをして、改修を図ります。
SNS ADの運用代理店に広告配信をしてもらうためのAD素材も作成☆
**コンテンツ制作**
LPの制作
外部に依頼するまでの、デザイン・コーディング企画内容・構成・大まかなデザインを決め
※軽めのsnap集のようなものから重めの読み物のようなものまで、５・６コンテンツ作成
**在庫管理・CS対応**
在庫管理
予算達成の為に、在庫をディストリビューターにフォロー依頼
ＣＳ対応
一次受けは外部のカスタマーセンターですが、エスカレーションで一次で対応できないものは
本社で返答内容を作成 ※電話対応も一部あり
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷（最寄駅：表参道、渋谷） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備 社員割引制度 交通費支給(上限2万円まで) 産休・育休制度 海外研修 など 【給与】 経験・能力を考慮の上決定(想定年収：350～500万円) 裁量労働制 月給：226,000円以上（みなし残業代3万円/23H分、住手含む) 年収モデル：入社3年目：390万円・入社5年目：430万円・入社10年目：600万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（第4・5土曜日は出勤日）祝日 夏季 年末年始 有休 慶弔 特別休暇（試用期間終了後に毎月1日付与） |
| 応募資格 | ●必須条件 ・EC運営のご経験がある方（業界問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ●歓迎条件 ・ファッション業界での実務経験 ・Webマーケティングの知識がある方 ・マーケティング戦略に興味がある方 ・モール型ECサイトの経験がある方 ・数字分析、アイデア出しができる方 ・優先順位を決められる方 ・改善、問題解決が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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