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正社員 イーキャリアFA

【SV コールセンター】大手企業100%子会社 コールセンター管理者 岡山(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:31158420
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事内容】

LSV(リードスーパーバイザー)職としてコールセンターの管理全般をお願いいたします。

■仕事内容
◎クライアント折衝対応、業務改善提案
◎センター運営の根幹である、収益に紐づくKPIを中心とした業務運営
◎コンタクトセンターで勤務しているSV(スーパーバイザー)、
 オペレーターの管理・監督業務
〇次期マネージャー候補として、複数に広がる案件のマネジメント
〇クライアントビジョンを理解し、クライアントビジネスゴール達成へのパートナーシップ

入社後社内研修を行います。
各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。
また、テレマーケティングの専門教育などを実施します。

■弊社(東京海上日動キャリアサービス)について
未経験OKの事務や営業の正社員案件多数!在宅勤務やリモート可能なお仕事あり!
女性、男性、第二新卒、20代、30代、40代、50代、シニア、中高年歓迎!

お気軽にお問合せください。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 岡山県岡山市
最寄り駅:
JR岡山駅下車 徒歩20分またはバス15分
岡電バス・宇野バス、南方交番前下車、徒歩1分
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 年収 4,002,100 円 - 5,500,020円
■月給制(当社規定により経験・スキルを考慮し決定)
・時間外手当:実績に基づき支給
賞与:年2回+評価業績連動賞与
昇給:年1回
退職金:あり

雇用形態:正社員(総合職正社員)
試用期間:3か月(試用期間中の労働条件に相違なし)
※初任地は、岡山エリアの予定ですが、将来的に転勤が発生する可能性があります。

勤務時間: 1ヶ月単位のシフト制(実働8時間・休憩1時間)
8:30-17:30/9:30-18:30/12:30-21:30
※業務量により月間20h程度の残業が発生します。

福利厚生:
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当(月15万円まで)
財形貯蓄・育児介護支援制度・退職金制度・確定拠出型年金制度
年次有給休暇の未消化分積立制度・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
休日・休暇 シフト制
・年間所定休日(毎月の合計):120日(2022年度)
・有給休暇(年間10日~22日)
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・夏期休暇・年末年始休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上

応募方法

応募資格 ■必須
・管理者としてコールセンター経験3年以上
・SV(スーパーバイザー)、LD(リーダー)の育成経験
・クライアント対応経験
・報告書作成経験
・業務改善施策のリーディング経験

■尚可
・金融系コールセンターの管理経験
・PL管理経験
・営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 事業内容:IT・サービス

会社概要:2022年4月をもって創立30周年を迎えました。
世の中の不安や不満の解消を通じて、 “誰もが暮らしやすい社会を創る”ことをミッションに掲げています。CXデザイン、BPOデザイン、コンタクトセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。
代表者 -
URL
設立 1992年4月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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