契約社員
■自社管理マンションのフロント業務
詳細:分譲マンションの管理組合に対して行う管理委託契約に関する「重要事項の説明」「管理事務報告」。マンション内の清掃状況や設備の保守点検、メンテナンス計画の策定と実施。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務への配置転換の可能性あり
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関東圏の管理物件各所 本社は東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩 4分 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 200万円~250万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態:契約社員(1年毎) 有期雇用契約の場合の更新:原則更新 更新の上限:なし 資格手当 給与とは別に ■管理業務主任者 8,000円/月 ■マンション管理士 5,000円/月 賞与なし 昇給無し 退職金制度なし216円~264円 通勤交通費:当社の規定により支給 上限10万円/月 自動車通勤:不可 社会保険(健康保険・厚生年金保険)雇用保険・労災保険 勤務時間:09時00分~17時30分 実働時間:07時間30分 休憩:12:00~13:00 月間平均残業時間:月10時間程度 フレックスタイム制(コアタイム10~15時・フレキシブルタイム5~22時) 60歳以上の方は在宅勤務制度あり 勤務地:本社及び関東圏管理物件各所 制服他備品等貸与 |
休日・休暇 | 土曜日,日曜日,祝日 年間休日:120日 有給休暇(法定通り),年末年始休暇 |
応募資格 | 管理業務主任者 自動車運転免許 <必須>管理業務主任者資格必須 。基本PCスキル <歓迎>不動産・マンション管理系営業経験尚可。 マンション管理士あれば尚可。 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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