正社員
エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。
・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
・各種サーベイの運用・改善の取組み
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
・パーパス実現に必要な組織づくりの検討
・将来的にお任せしたいこと 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 月給 450,000 円 - ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む 例）月給45万円の場合は86,100円 ※実際の給与により異なる ■就業時間 10:00 ～ 19:00 ■就業時間補足 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 ※標準労働時間：8時間/日 ■フレックスコアタイム 10:00 ～ 16:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制/祝祭日/GW/年末年始/夏季/誕生日休暇/結婚記念日休暇/有給休暇/長期休暇（入社6カ月後10日、最大40日） ※年間休日124日（2013年実績） |
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における上記仕事内容の実務経験 3年以上 ◆尚可 ・IT・Web業界での人材・組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成のご経験 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・人事戦略策定に携わったご経験 ・HRデータ分析やピープルアナリティクス、人事DXなどに関するご経験 ・後輩の指導やマネジメントを主体的に担い、課題解決をされてきたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | インターネット・モバイル端末をベースとしたコンシューマー向けサービスをメイン事業に、ゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発及び運営等を行う『エンターテインメント事業』を展開。 自社及びグループ会社にて日常生活に密着した比較・情報サイトの企画・開発及び運営等の『ライフスタイルサポート事業』を展開。 ★「みんなで幸せになれる会社」「今から100年続く会社」を目指し、様々なことに挑戦し急成長を遂げています。 ■試用期間：有り（3ヶ月間/待遇変更無し） ■裁量労働制：無し（フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～10:00、16:00～22:00） ■30時間分のみなし残業代の一例（月給25 - 60万円に含む） ・57,000円 - 82,000円 ※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給いたします ■募集者：株式会社エイチーム |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年2月 |
| 資本金 | 53092万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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