正社員
クライアントである
大手レディースアパレルメーカー
（30代～50代がメインのブランド）が
求めるものを商品化するための
「企画・提案および生産管理」を
同社のフロントとして行っていただきます。
※担当ブランド数：3～4ブランド
＜スタイル＞
既存顧客とシーズンごとに
質の高い製品の商品化し
長く関係構築していくことに
重きをおいているので
基本的に新規営業はありません◎
【仕事の流れ】
▼お客様のご要望をヒアリング
OEM・ODM
お取引先企業に素材、デザイン、
カラーなどのニーズやご要望を
丁寧にヒアリング。
同社発信で、素材やデザイン等の
企画提案も行っており
「生地の開発」から手がけるケースも
多くあります。
▼商品の作成
お客様よりご依頼をいただいたら
さっそく商品を作成！
コストや納期を管理し、
クライアントの求める服のイメージを
実際の物へとするために
生産工場とやりとりしサンプルを作成します。
サンプルが出来上がってきたら
お取引先企業のMDやデザイナーと
すり合わせを行い、微調整を重ね
完成に向けて進めていきます。
▼新商品完成！
完成後の商品の満足度や
売れ行きなどヒアリングし
次回の提案に活かしていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都->墨田区 各線「錦糸町駅」より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給の内訳） 基本給：19万円～ 固定残業代：6万円(40時間分)～ ※超過分は別途支給 ■年収例 年収450万円／30歳・入社2年目 試用期間：3ヶ月 ※期間中の待遇に変更なし 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月・12月） ※前年度実績：1.5ヶ月分（2回） 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■新医療保障保険 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） 産前産後休暇 ※産休取得率、産後復帰率100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 【勤務時間】 9：30～18：30 実働8時間、休憩60分 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・OEM営業経験、もしくは生産管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
