NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【事業開発本部】ビジネスディベロップメントマネージャー◆グロース上場/SaaSビジネスの最前線
【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaSを展開する企業/全国3万の税理士事務所の改革を通じ、400万の中小企業に変革を起こす】
■ポジション概要:
私たちfreeeは、スモールビジネスが生まれ持つ可能性を広げ、誰もが挑戦できる環境を創ることを目指しています。この度、IT商社やディストリビューターなどの再販パートナー企業との連携を強化し、その共創を通じて新たな価値と革新的な事業を生み出す仲間を募集します。あなたの経験と意欲で、スモールビジネスの未来を切り拓きませんか。
■業務詳細:
1.パートナー企業の新規開拓および関係構築
2.協業スキームの企画・立案・実行
3.パートナー向け営業企画・支援活動の推進
4.新規事業開発プロジェクトのマネジメント
5.収益モデルの設計と実行計画の策定
6.社内外ステークホルダーとの連携・調整
これらを通じて、freeeのプロダクトを活用した新たな価値創出をリードいただきます。
■魅力:
◎SaaSビジネスの最前線
SaaS市場をリードするfreeeで、革新的な事業開発に挑戦。急成長市場での新しいチャレンジができます。
◎新たな価値の共創
パートナーシップを活用し、全く新しい事業やサービスを創造する魅力的な仕事です。開発から成長まで、自らの手で市場を拓く経験が得られます。
■配属組織:
このポジションでは、パートナービジネスを推進する専任チームの一員として活動していただきます。パートナー企業との協業スキームの設計や新規事業開発を牽引する、freeeの成長にとって非常に重要な役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務(会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 ※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 690万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,800円~666,500円 固定残業手当/月:149,200円~233,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 575,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月/1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで。住宅手当対象者は不支給。 住宅手当:住宅手当(2km圏内) 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍費freee(書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可) つばめ図書館(社内図書館制度) 資格・スキル取得支援(5万円/年まで) マネージャー/新人向け研修の定期実施 <その他補足> 産前産後休業、育児休業、介護休業 時短勤務制度 ランチ補助制度 チームビルディング費用補助 部活動支援 ※部活動は70以上あり 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) 認可外保育園金額補助(10万円/月まで)※認証保育園も対象 家事代行補助 ベビーシッター利?補助 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種費用負担 従業員持株会 ドリンクfreee マッサージ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日付与)、慶弔休暇、疾病休暇(有休とは別に6日間/年)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)、妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方: ・BtoBの無形商材の営業経験(5年以上) ・事業開発経験またはパートナー営業経験 ・新規事業立ち上げやプロジェクトリーダーとしての経験 ■歓迎条件: ・アライアンスパートナーとの新規事業開発・連携経験 ・SaaS/クラウドサービス業界の知識や経験 ・会計・人事労務システムの営業経験や知見 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フリー株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F |
事業内容 | ■企業概要: freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1)日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる: 中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2)クラウドサービスを活性化する: 総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17%で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54%となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3)全く新しい価値とビジネスをつくる: これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。 |
代表者 | 代表取締役 佐々木大輔 |
URL | http://www.freee.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 25,640百万円 |
売上 | 25,430百万円 |
従業員数 | 1,722名 |
平均年齢 | 33.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。