正社員
・施設管理(建物、設備、客室の掃除)
・お客様対応・アンケートの集計
・地元周辺へのPR
・ホテル全体の予算、売上管理
・人材管理(スタッフの採用・育成・勤怠管理)
・その他、ホテル業に付随する業務
<業務の流れ>
1)朝礼
各セクションと朝礼を実施。
連絡事項の共有や従業員への気遣いなど
みんなが安心して働ける雰囲気づくりを行います。
2)建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備をチェックするほか、
「My雑巾」でホテルをキレイにします。
必要に応じて壁紙の補修なども行ないます。
3)お客様対応
混み合う時間帯はフロントのフォローとして
チェックイン対応や電話対応などをします。
また、お客様アンケートに目を通したり、
心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることもあります。
4)予算・売上・人材管理
ホテル全体の予算・売上管理、
スタッフの採用・育成・勤怠管理を行います。
例えば、備品購入や設備修繕費用管理として、
いつ・どんな出費が見込まれるかを考えながら予算設定します。
5)地域交流活動
地域と関係性を深めるために
近隣企業へのご挨拶したり、
町内会のお祭りに参加したりします。
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県->千葉市美浜区 全国の東横INN 千葉県の勤務地一例 千葉幕張 つくばエクスプレス流山おおたかの森駅前 袖ケ浦駅北口 その他、下記エリアでも同時募集中! 東京、神奈川、埼玉、 茨城、福島、山梨、長野、 福井、静岡、滋賀、京都、奈良、 大阪、兵庫、広島、鳥取、山口、 長崎、熊本、鹿児島 ※転居を伴う転勤はございません。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■東京 月給30万円~34万円 ■千葉・神奈川 月給29万円~33万円 ■その他エリア 月給27万円~31万 【モデル年収】 入社1年目/420万円 入社2~3年目/422万円~651万円 入社5~9年目/602万円~1011万円 入社10年目/687万円~1057万円 (※上記は2019年までの実績) ※『お客様支持率』=『お部屋の稼働率』を高めた方には、 お給料で応える公平で明確な制度です。 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 研修: 2ヶ月間:6日間の座学研修、店舗研修 フロント、朝食準備、清掃、事務など業務全般を習得。 6ヶ月間:月1回の新人支配人研修 先輩支配人講師に業務の悩みや課題を相談する研修への参加 6ヶ月間:月1回、執行役員支配人の店舗訪問 業務の理解を更に深める研修を受講。 簿記検定3級の取得などに努めることも可能です。 昇給:年1回 賞与:あり(業績による) 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限月5万円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度 ・各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります) ・ホテル奨励金 ・稼働率奨励金 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 <年間休日119日> ・週休2日制(月8日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 (3年以上勤続で連続5日以上取得可能) ・慶弔休暇 ★ホテルの状況に応じて、 休日は自分で選択可能です。 自由な分だけ責任もありますが 土日祝に休みを取ることも可能です。 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間、休憩時間1時間) ※夜勤・深夜勤務はありません。 ※状況に応じて、自分で時間調整することができる働き方です。 |
応募資格 | ・高卒以上の方 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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