正社員
結婚式をご予定のお客様へ同社のオリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物等のご提案、フィッティングを担当いただきます。
＜お仕事の流れ＞
●お客様へのヒアリング
└結婚式会場や趣味趣向などのお伺いします
●ウエディングドレスのご提案（約2時間）
●タキシードのご提案・小物のご提案（約2時間）
●手配業務・プランナーとの連携
●出発前お打合せ（約1時間）
●現地のスタッフへ情報共有・連携
└挙式前の最終フィッティング等を通して、衣装・小物関連の最終確認後、現地へご要望や詳細を申し送りします。
＜お仕事ポイント＞
◆初回のお打合せではただ好みをお伺いするだけではなく、結婚式に対する想いなど、丁寧にヒアリングします。着こなしや印象を変えるスタイルまで、様々な視点から細部までにこだわったご提案をしていきます。
◆フィッティングルームは完全個室です。結婚式の準備時間もお二人の大切な想い出の一つ。新婦様が新郎様に初めてドレス姿を見せる「ファーストルック」の瞬間には思わず涙される方も。そんな感動の瞬間・幸せを彩るお手伝いができるヤリガイあるお仕事です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 【アールイズ・ドレス大阪店】 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩2分 JR各線「大阪駅」徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜月給内訳＞ 基本給：189,645円～274,380 円 固定残業代（45,355円～65,620円／30時間分）を含む ※30時間超過分は別途支給 ＜想定年収＞ 3,500,000円～5,100,000円 ＜モデル年収＞ ・440万円／入社6年 店長 ・390万円／入社3年 副店長 ・340万円／入社1年 スタッフ ■試用期間：3ヶ月 ※給与条件変更なし ※有給休暇は試用期間3ヶ月後に付与 【研修について】 入社後1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学んでいただきます。 衣装の知識だけを学ぶのではなく、海外の特性、チャペル、新郎新婦様の当日の動きについてもしっかり学んでいただきます。 ■昇降給・昇降格：年2回 ■業績賞与：年2回 └会社と個人の業績により変動あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・海外研修 ・慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等） ・従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引 ・グループ会社ホテル利用割引制度 ・表彰制度（永年勤続、コンテスト等） ・インセンティブ ・制服支給（ドレススタイリスト／現地コーディネーターのみ） ・マネジメント研修 ・社内公募制度 ・海外勤務チャレンジ制度 ・自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます） ・簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有） ・婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担 ・金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能） ・育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで） ・外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等） ・住宅手当（社内規定に準ずる） ・役職手当 ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・産前産後、育児休暇 ※2023年実績9名 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 【年間休日：123日（2022年）】 ・週休2日制（月9～12日間・シフト制） ・世界中を幸せに休暇（年5日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・慶弔休暇 【勤務時間】 【シフト制】 10：00～19：00 10：30～19：30 実働8時間、休憩1時間 ※残業は月平均10時間程度とほとんどありません |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・何かしらの営業や接客販売の経験1年以上 ＜歓迎＞ ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・無形商材や提案型の営業経験 ・旅行業界やホテル業界の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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