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正社員
＊インフラ構築や支援業務＊
◎これまでの経験が活かせる
◎スキルアップやキャリアアップのサポート体制も万全
◎女性が働きやすい環境
あなたにはITインフラ技術を中心とした、
設計、構築、運用・保守等の実施・支援を担当いただきます。
具体的には…
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◎ストレージ・サーバ・仮想化技術を中心としたインフラ設計、構築
◎その後の運用支援
■OS:VMware ESX、Windows Server、Linux Serverなど
■Storage:Dell EMC、NetAppなど
《プロジェクト例》
■大手SIer様のサービス支援
大規模インフラ基盤のストレージ、サーバ部門の構築および運用を担当。
約100台のストレージと1,000台以上のサーバが存在するシステムを、
作業量の効率化や的確なオペレーションにより安定稼働させました。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【このポジションならではの魅力とは？】
専門性の異なる豊富な技術を持つ先輩たちに教わりながら、自身のスキルを高められる環境があるため、多彩な知見を持つインフラエンジニアとして活躍できるようになります。
また、ストレージをはじめ、サーバ、ミドルウェアの構築、プロジェクトマネージャーなど、個々の志向に応じて案件を選べるため、自分らしいキャリアを描けるのも当社ならではの魅力です。確かな成果を出せば、クライアント企業様からご指名で案件をお願いされることもあるなど、大きなやりがいも感じられます。
【入社後のサポート体制も万全！】
入社後は知識も技術も豊富なベテラン社員が、丁寧に教えていくので経験が浅くても心配はいりません。「失敗は成功のもと」と考えている当社では、失敗してもその過程を大事にしているので、まずはチャレンジすることが大切です。
また、経験を積んでいく中で、将来描きたいキャリアプランが見えてくると思います。それを実現するためのサポート体制も万全です。実際、本人が希望する分野で活躍し、理想のキャリアを築いた社員も大勢います。
【教育制度について】
現場でのOJTに加え、自社内の勉強会、検証環境を用いた研修などをご用意。
また、直属の上長が定期的に1on1面談を実施しており、そこで伸ばしたいスキルや参画したいプロジェクトについての相談が可能です。
ヒアリングした内容をもとに、一人ひとりのキャリアプランを考慮した案件をアサインしたり、スキルアップのためのサポートを行っているので、ぜひお気軽にご相談ください！
ポイント1汎用性の高いエンジニア＆ワークライフバランスの充実 両方叶えてみませんか！
「キープチェンジング」をブランディングに、
社員たちが自身のキャリアを高められるよう
チャレンジできる環境を提供し、企業価値を高めてきた当社。
自ら提案したり、先輩たちから
高度な技術を学べる環境が整っているのはもちろん、
スペシャリストやマネジメントなど
個々の志向などに合わせた多彩なキャリアの選択肢があるため、
裁量やスキルアップを求めて転職してきた社員もいます。
更なる成長へ向けて「人材育成」にも注力している当社では、
経験の浅い方も歓迎です。
面接時にはあなたのやりたいことをお聞きして、
それに応じたキャリアプランを相談しながら
汎用性の高いエンジニアへと成長していきませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクトにより変動する場合があります 【残業について】 残業は月平均10時間程度です。 |
| 勤務地 | 本社：東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館9階 勤務地：東京都23区内（参画プロジェクトによる） ★リモート勤務も可能です！（参画プロジェクトによる） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 本社： りんかい線「国際展示場駅」より徒歩8分 ゆりかもめ「東京ビックサイト駅」より徒歩3分 勤務地：参画プロジェクトによる |
| 給与 | 月給31万円～ ※上記金額には固定残業代40時間分(9万7,320円～)を含みます ※超過分は別途、支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ※賞与年2回(実績)(業績・評価による) ★昇給は、本人が設定した目標達成度や 数字で見えづらい意欲・勤務態度・後進育成や アサイン案件以外の社内プロジェクトへの貢献度など、 複合的な視点で年1回公正に行っています。 【給与例】 ■年収502万円/29歳女性(月給36万円) ■年収560万円/32歳男性(月給40万円) ■年収619万円/35歳男性(月給45万円) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆資格取得・参考書購入支援（業務に係る資格受験・参考書購入について、かかった費用を支給） ◆業務災害保険 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（各種健康イベント/被扶養者向けサービス/保養施設が充実！） ◆健康診断（年1回_全社員対象／婦人科健診_無料 ※規定あり） ◆残業手当（40時間を超過した分を支給） ◆紹介制度（紹介された社員が6ヶ月間継続勤務した場合は、紹介者に30万円を支給） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆カンリ―福利厚生（施設利用・ドリンク/フード購入等 各種割引サービス） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上！長期休暇＋有休活用で10連休取得者も！ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ※プロジェクト状況により休日出勤あり（その場合は代休を取得頂きます） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり_復職済み/取得中の社員在籍中） 【産休育休活用例】 2023年4月に、当社で初めて産育休を取得した社員がいます！本人の意向により、2023年秋に復職済みです。 ・復職済み1名 産前産後・育児休業取得 ＊育休期間_約半年（本人意向により） ・育休中1名 産前産後・育児休業取得 ＊育休期間_1歳まで予定 |
| 応募資格 | ☆学歴不問／意欲重視の採用です☆ ◆エンジニア経験者（年数は不問） ◆市場価値の高いエンジニアへと成長したい方 ◆マネジメント/リーダー経験のある方（「挑戦したい！」でもOKです！） ～下記の経験のみの方も歓迎！～ ◎サーバ・ネットワーク・クラウドサービスなどのインフラ構築 ◎アプリ開発の保守運用 ◎オペレーションレベルでのエンジニア経験 ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ・監視や運用保守からステップアップしたい方 ・運用保守案件でチームマネジメントに挑戦したい方 ・在宅で働きたい方 ・収入とプライベートの充実どちらも叶えたい方 【あると望ましい経験・能力】 下記の資格をお持ちの方は、優遇いたします！ ◆Linuc ◆Micro Soft：MCP、MCTS、MCITP ◆Oracle：ORACLE MASTER ◆VMWare：VCP7、VCP8 ◆Cisco：CCNA、CCNP 【過去に採用した転職者例】 ・29歳女性（⼤⼿⾦融向けバックアップシステムの運⽤/保守業務経験） ・31歳男性（大手メーカーヘルプデスク業務経験） ・27歳女性（ECサイト基幹システムの保守業務経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マインリード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆IT関連事業（主にストレージを始めとするインフラ構築・運用支援業務） ◆経営に関するコンサルティング業務 ＜許可／登録＞ ◆一般労働者派遣事業 許可番号 派13-307339（取得日：2017/2/1） ◆有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308366（取得日：2017/3/1） ◆プライバシーマーク（Pマーク） 登録番号 第10824835(03)号（取得日：2024/4/8） |
| 代表者 | 代表取締役 田代 峰史 |
| URL | |
| 設立 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 2億100万円（2024年1月～12月） |
| 従業員数 | 28名（2025年4月1日現在) 【中途入社の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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