【株式会社マインリード】インフラエンジニア/経験者歓迎/残業月10h程度/年休125日/月給31万円～（正社員）

＊インフラ構築や支援業務＊
◎これまでの経験が活かせる
◎スキルアップやキャリアアップのサポート体制も万全
◎女性が働きやすい環境

あなたにはITインフラ技術を中心とした、
設計、構築、運用・保守等の実施・支援を担当いただきます。

具体的には…
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◎ストレージ・サーバ・仮想化技術を中心としたインフラ設計、構築
◎その後の運用支援

■OS:VMware ESX、Windows Server、Linux Serverなど
■Storage:Dell EMC、NetAppなど

《プロジェクト例》
■大手SIer様のサービス支援
大規模インフラ基盤のストレージ、サーバ部門の構築および運用を担当。
約100台のストレージと1,000台以上のサーバが存在するシステムを、
作業量の効率化や的確なオペレーションにより安定稼働させました。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【働きやすさに、もっと安心を求めてみませんか？】
当社ではストレージをはじめ、サーバ、ミドルウェアの構築、システム運用・保守、プロジェクトマネージャーなど、本人のスキルや経験年数・志向を考慮した配属を行っているため、自分に合った経験を積むことが可能です。
また、残業の多さや勤務地の遠さといった前職での悩みもできる限り考慮し、柔軟に配属先を検討しています。
実際に、同じチームリーダー職でも、転職前と比較して残業時間が半分以下になった方や、フル出社からフルリモートになった方も！
こうした働きやすさがあるからこそ、無理なくキャリアを積み上げ、新しい挑戦にも前向きになれます。

【一人ひとりに合わせたキャリア支援】
定期的な1on1面談を実施し、「どのようにキャリアを進めたいか」といった希望をしっかりヒアリングしています。
マネジメントに挑戦したい方には、チームリードやサブリーダーから段階的に任せられるよう、案件や体制を調整。
役職手当などの支援も用意しています。
一方で、手を動かしながら技術を磨きたいという志向も尊重しており、画一的なキャリアを押しつけることはありません。
会社としての方針もお伝えしつつ、一人ひとりの「こうなりたい」に寄り添って、一緒に成長できる道を考えていきます。
例えば、チームマネジメントに自信はないけど、若手教育に携わりたい方には、社内勉強会の開催やナレッジ記事を執筆したりといった、社内全体の成長に貢献できる機会を。
自らスキルを磨きたい方には、検証環境を活用した実践的な演習の場を用意しています。

【教育制度について】
当社は「失敗は成功のもと」と考え、挑戦する姿勢を評価します。
経験が浅い方でも、入社後は知識も技術も豊富なベテラン社員が丁寧に指導するのでご安心ください。
また、定期的な面談や評価制度、資格取得支援などを通じてスキルアップを後押し。
実際にストレージ技術に特化したり、基盤システム運用から構築へとステップアップした社員も活躍しています。
次のキャリアを、当社で一緒に築いてみませんか？