正社員
【業務内容】
〇建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。
<施工管理職の一日の流れ(一例)>
■午前/出社、メールチェック⇒朝礼(ラジオ体操)⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議(昼礼)
■午後/昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業(書類整理など)⇒退社
※未経験でも、入社後に入社時研修(10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)がありますので、安心してスタートできます。
<主なプロジェクト例>
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。
【会社、仕事の特長、魅力】
・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。
・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB(大手ゼネコン出身者)が月1回巡回し相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます。
・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。
・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 次の各事業所:札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、高松、福岡、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄(東京、神奈川、千葉、埼玉も勤務可能です) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ・月給:20万7000円以上 + 残業代100%支給 + 賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ・賞与/ボーナス:年2回(昨年度実績:2回/3ヶ月分) ・通勤交通費(会社規定により支給)、時間外手当、赴任手当(転居の場合) ・退職金制度、報奨金制度、制服貸与 ・社宅制度あり(規定あり) ・ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額 ・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度 ・資格取得支援制度、資格取得後報奨金 ・定期健康診断(年1回) ・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口 ・保養所の割引利用 ・富士急グループ(遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉)施設優待利用 ・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待 <初年度月収例> ・月収27万1000円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代) <初年度年収例> ・年収400万円(24歳/基本給(月給)21万2000円+残業代+賞与) ・昇給年1回(11月) 【年収例】 ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収850万円/経験12年/月給48万円 + 諸手当 + 賞与 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日祝) *プロジェクト先により変動あり ・GW、夏季、年末年始、有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育休、復職休暇、介護休業 ・年間休日125日 |
応募資格 | 【MUST】 ・未経験者、第二新卒者歓迎! ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。お気持ちのある方は全員応募できます。 【WANT】 ・施工管理の業務経験がある方は大歓迎です。 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい方。 ・コミュニケーション能力を活かしたい方。 ・チームワークを大切にしたい方。 ・技術を身につけて正社員として働きたい方。 ・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方。 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方。 ・試用期間有:3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません。) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エイジェック |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー7階(品川拠点) |
事業内容 | 設立:2001年 売上高:1,216億円(2023年度) 資本金:1,000万円 従業員数:18,700人(2024年4月) エイジェックは「人材の総合プロデュース企業」として人と企業を総合的にサポートしています。(雇用開発・人材開発・事業開発) |
代表者 | 代表取締役社長 古後昌彦 |
URL | https://www.agekke.co.jp/profile |
設立 | 2001年9月26日 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | グループ売上1,216億円 |
従業員数 | 1万8,100名(2024年2月現在) |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | 大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、 大和ハウス工業、東急建設、戸田建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、 野村不動産、三菱電機ビルテクノサービス、住友電設、 関電工、九電工、トーエネック その他 |
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