正社員
★生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売及びアフターサービス
★お客さまに長く寄り添えるやりがい十分なお仕事！
★育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務等長く働ける仕組みが多数（当社規程による）
【具体的なお仕事の流れ】
〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項
訪問先は首都圏の企業さまや一般のご家庭です。
まずは信頼関係の構築が大切。誠実な対応を心がけてください。
サービスの性質上、お客さまとは長いお付き合いになります。
ライフイベントの節目を共にすることも多く、
「あなたで良かった」と感謝されることも多々あり、やりがいも十分です。
【私って営業に向いてる？】
そんな疑問をお持ちの方は、
是非当社のweb適性検査をオススメします！
「まずは、話だけ聞きたい！」そんな方も、
まずは面談という形でお会いすることもできますので
お気軽にお問い合わせくださいね。
【入社後は3か月間の研修からスタート！】
入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーから学んでいきます。その間は保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」を取得。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。先輩たちの多くも未経験スタートですので、どうぞご安心ください！
【「プラチナくるみん」認定！仕事と子育ての両立を支援】
土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの制度もあり、将来を見据えて働くことができます。こうした取り組みが評価され、厚生労働大臣より仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として「プラチナくるみん」認定を受けた私たち。働きやすい環境で腰を据えてご活躍ください！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆保険や税務、年金といった知識が身に付きます。
◆多くのお客さまと触れ合う中で、高いコミュニケーション能力が身に付きます。
【教育制度について】
未経験の方でも活躍していけるように、名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチからレクチャーしていきます。また現場に出てからの各種研修の他にも、個々のレベルに合わせた丁寧なフォローも行います。安心してご応募ください！
ポイント1生活の不安、仕事の不安――すべてスミセイなら解消！ あなたは、今の生活スタイルに満足できていますか？
仕事を優先するばかりにプライベートがないがしろになったり、待遇面で我慢をしなければいけなかったり、「頑張れるしっかりとした場所さえあれば…」と考える方は、少なくないのでは？
そんな方にこそ「ライフデザイナー」という働き方を知って欲しいんです！知識がなくても、未経験でも大丈夫！
★パートナーと同じ“土日休み”の仕事に就けて生活が安定した！
★育児でブランクがあった私も、正社員としてバリバリ働くことができた！
など、「働きたい」という意欲があっても、環境が整わないことに悩んでいた方が、
スミセイに来たらイキイキと生まれ変わる――。
あなたも“新たな一歩”を踏み出してみませんか！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） |
| 勤務地 | # 日本橋駅直結ビル # 転勤なし 東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビル6階＆8階 ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ■日本橋駅から徒歩1分 ■三越前駅から徒歩3分 ■東京駅から徒歩6分 |
| 給与 | 月給23万円～35万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、35万円を限度に検討します ※固定残業代（おおむね15時間分／2.7万円から4.2万円）を含みます。15時間を超過した分は、別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■通勤交通費補給 ■健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保） ■雇用保険（入社翌月から付保） ■退職金制度あり ■全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ他） ■育児関連制度あり（短時間勤務・両立支援休暇・看護休暇等） ■育児休業制度あり ■介護・看護関連制度あり（両立支援休暇・介護休暇・看護休暇等） ■オフィス内禁煙 ※上記の休暇・制度の適用については、当社規程有 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■健康増進休暇 【産休育休活用例】 育児休業取得人数「2,699名」（2022年度実績） ★職員の活躍を推進する積極的な取り組みが評価され、「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けています！(平成27年度) |
| 応募資格 | ■高校卒業程度の学力を有する方 ■未経験、第二新卒歓迎！ ■性別不問 【あると望ましい経験・能力】 ★以下のような方はピッタリです！ ■人と話すことが好き ■未経験でもしっかり学べる環境がある会社がいい ■お仕事への復帰を考えている ■腰を据えて働ける環境を探している ■ワークライフバランスを大切にしたい ■金融業界に興味がある など 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、エステティシャン、アパレル販売、医療事務、一般事務、保育士など、さまざまな経歴の職員が活躍中です。これまでのご経験は関係ありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
