正社員
【規模(高層10F以上)の建築工事施工管理／
オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設などの案件】
■担当業務：
・現場確認,調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理/予算管理/安全管理/品質管理
・各種報告業務
・施工図の作成
・メンバーへの指示,指導
その他上記に付帯する業務等
■組織情報：
3名(30代2名・60代1名)
■就業環境：
・夜間勤務/ なし
・出張頻度/ 月1回(工事案件の打ち合わせ等有る場合)
・出張地域/ 近畿圏内
・その他/ 事務作業のサポートスタッフ在籍
■特徴：
電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、建築部門での新たな事業進出で大型物件を手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるべく、特定建設業許可を取得しさらに成長を続けております。
■キャリアパス：
当社にてプレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
安定的に受注している案件管理,若年人材育成や指導といった業務もお任せします。
今後の事業の中核人材として活躍いただきたいと考えております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市都島区（本社） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 予定年収：600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給致します 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ※会社認定資格については、取得にかかる費用はすべて会社負担。取得後に資格手当として支給 ＜その他補足＞ ・制服・工具貸与 ・社用携帯電話貸与 ・確定拠出型年金制度 ・OCS(慶弔金・保健事業)団体加入 ・社内イベント（新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など）※緊急事態宣言の為現在は休止 ・バイク通勤OK ・無料駐車場有 ・社用車貸与（通勤に使用可） ・ETC・給油カード ・人事評価評価制度 ・出張手当・長距離手当・誕生日手当 【試用期間】 3ヶ月 ※期間中も同条件となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休日出勤：月1回(工事案件の打ち合わせ等有る場合) ※振替休日取得可能 ・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇制度 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・夜間勤務：なし ・出張頻度：月1回(工事案件の打ち合わせ等有る場合) ・出張地域：近畿圏内 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・建築士 1級 ・建築士 2級 【歓迎要件】 建築施工管理経験の中でも、高層(10F以上)の施工管理の経験をお持ちの方 監理技術者建築工事業 【最終学歴】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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