【東京】配管設計/詳細設計◇管理職候補※【元請けの立場】リモートワーク可・官公庁案件多数・安定性◎（正社員） / 会社名非公開

～官公庁案件多数・安定性◎　コロナ禍でも黒字経営・景気の影響を受けにくい【水】を扱う企業です・東証プライム上場企業／年間休日123日・残業30時間程度／充実の研修制度・福利厚生～

▼業務内容：
環境プラント（上下水処理設備等）の配管設計／詳細設計を担当します。入社直後はベテランエンジニアのサポートがあるので安心してご入社できます。将来的には数名チームのけん引役、若手エンジニアの推進役を担って頂くことを期待しています。
◇具体的には…
・ご自身の業務だけではなくチーム内の業務推進のアドバイス、関係者とのコミュニケーションによる業務のコーディネート
・プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計
・複数のメンバー、各要素技術担当との調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行
・社内でのライン業務に留まらず、現地への出張（月1回程度／1～数週間）、客先への設計内容説明や関連会社との協議、現場における設計上のチェックや指示など
※見積・入札段階から参画いただき、営業と共にお客様との打ち合わせに参加します。案件は半年～3,4年程度が多く、受注額は数億～数十億に上る大型プラントです。官公庁向けがほとんどで【元請け】の立場で地図に載る仕事に携わることが可能です。プロジェクトの技術スタッフの中心的役割を担っていただきます。
※入社直後はベテランエンジニアの指導のもと経験・希望に沿った案件を担当していただき、その後は大規模な案件に携わることも可能です。

▼就業環境について：
当社では数年前から働き方改革の推進に注力しており、月平均残業時間は30時間程度です（※プロジェクトによっては残業時間は変動します）
具体的には「ITシステムを利用した設計業務の効率化」「ペーパーレスによる業務効率化・生産性向上」「週３在宅勤務制度」に取り組んでいます。
※入社直後は業務に慣れていただくため出社頻度が高くなります。

▼組織構成：
設計部門は70名（機械設計は30名）在籍しており、20・30代が多く活気溢れる環境です。書類業務やCAD修正等はサポート社員（30名在籍）が対応する体制が整っており、構想や設計に集中できる環境が魅力です。