正社員
【募集背景】2019年の合併前まで総務部門が担っていた建築物/動力設備に関する新規導入/老朽代替業務を、専門性の高い部門へ集約/移管するための人員補充。
・建築上の省エネ等、カーボンニュートラルを推進するための施策立案、実行をできる人材を確保するため。
◆工場内にある建築物（※）や動力設備に関する新規導入/老朽代替
※工場棟・開発棟・実験棟・事務棟 厚生棟・倉庫・休憩所・喫煙所・トイレなどの屋根・壁・窓・扉・シャッター・床面・間仕切り・柵・梁・階段 ・電気・ガス・水道・配管など。
◆工場内にある工場以外の構造物（屋外灯/フェンス/門扉/カーブミラー/駐車場/緑地/樹木等）の新規導入/老朽代替
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社、もしくは各営業所 海老名工場 本社最寄り駅 横浜駅 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 600～900万円 試用期間 3か月 待遇・福利厚生 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 等） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（財形貯蓄制度、持株会制度、社員食堂、駐車場・駐輪場、保養所（健保組合指定施設） 等） 勤務時間 8:00～17:00 所定時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。）、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築に関する知識 ・建築分野における社内や行政など各所との折衝スキル ・建築工事や土木工事の業務経験（業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ～「“うごくモノ”を力強く支え、輝かしい未来の実現に貢献する」“革新的な技術”で世界中のモノづくりを支える自動車部品メーカー～ ◇事業内容：自動車用部品及び各種建設機械用部品の製造・販売 ・機械加工・組立：「品質」「価格」「サービス」で満足いただける製品の提供 開発商品の乗用車用・商用車用プロペラシャフトにおいては、市場ニーズを先取りした提案型のビジネスを国内外で積極的に展開。また、主力製品の産業・建設機械用エンジンの生産においては、主要部品の粗材調達から加工、組立までの一貫生産で、ニーズに対応。 ＜特徴＞ 株式会社IJTTは、いすゞ自動車系の部品メーカー3社の統合により、2019年4月に設立された企業です。関連会社を含めて国内に9拠点を構え、海外ではタイやインドネシアに計5拠点を展開しています。 当社が行う事業は、自動車用部品や建設機械用部品の製造・販売。取り扱う製品は、ディーゼルエンジンやプロペラシャフト、フロントアクスルなどさまざまで、部品の粗材調達から加工・組立までを一貫して行っているのが強みです。 また、鋳造における製品研究にも取り組んでおり、製品の品質向上と開発期間の短縮を図っています。 IJTTでは、社内エンジニアとして製造の現場から感謝される仕事ができます。 たとえば、暑さや騒音、粉塵などが厳しい鋳造・鍛造・加工組立の現場を変えるために、タブレットシステムやハンディシステムを導入し、業務時間の短縮や負荷軽減を目指しているところです。 社内では、標準化された技術を用いることを心がけ、中途入社のメンバーがすぐに環境に適応できるように工夫しています。 とはいえ、社内のシステムには一部レガシーな仕組みが残っており、これから入社される方には、古い仕組みを変える過程での活躍を期待しています。 自動車用部品や建設機械用部品の粗材調達から加工・組立までを一貫して行います。 ASEANを中心にグローバル展開にも力を入れていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013 年 |
| 資本金 | 55億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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