正社員
同社の「プラント部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 新居浜営業所 住所:愛媛県新居浜市新田町 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 380万円~800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 試用期間 あり(6ヶ月) 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:地域手当に反映 寮社宅:単身者/家族用の寮・社宅有り 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 ■健保保養所(河口湖等)、制服貸与、社員親睦会 ■役職手当、地域手当、代人手当 ■資格手当:第一種電気主任技術者1万円、第二種電気主任技術者8千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者5千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千円 勤務時間 8:30~17:30 所定時間外労働の有無 有 月に30時間程度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | ■必須条件: ・普通自動車免許保有者 ■あれば尚可 ・2級以上電気工事施工管理技または第二種電気工事士資格以上 【年齢】 20代~45歳 ※長期出張あり 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 事業内容 屋内電気設備工事 送配電線設備工事 発変電設備工事 計装設備工事 通信設備工事 空調・給排水設備工事 土木工事 鋼構造物工事 塗装工事 内装仕上工事 消防施設設備工事 測量業務 電気機器の製作・販売 不動産の売買、賃貸および管理 建設コンサルタント業 発電および売電に関する事業 特徴 当社は1937年の創業以来、電気設備工事を主体として着実に事業を拡大して参りました。1975年に初の海外拠点をシンガポールに開設し、“技術で創る未来あすへのかけ橋”をモットーに、現在アジア地域内10カ国に事業拠点を置き、「人造り・国造り」と「クリーンな環境造り」に貢献し、国際企業として高い評価を頂いています。 近年、社会は環境問題など様々な分野において、かつてないスピードと規模で大きく変化しています。こうした「大きな社会変化」の流れの中を、経営理念の下、培ってきた豊かな経験と確かな技術を活用し、かつ継続的に発展させ、国内外のお客様のニーズに的確にお応えすることは勿論、人や環境への配慮、安全・安心の提供など、広く社会に貢献する「総合設備工事のリーディングカンパニー」として今後も前進しつづけて参ります。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1948年 |
資本金 | 1,190,250,000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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