正社員
【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員(4~5名)に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から1カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。資格取得をサポートする為、予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けていたり、OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。
現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■下記事業所のいづれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京本店(東京都千代田区)東京メトロ・都営地下鉄線/九段下駅 ・大阪本店(大阪府大阪市北区) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~ |
待遇・福利厚生 | 給与 ・想定年収:540万円~ ・月給制:月収34万円~ ※勤務する地域が限定されている総合職「エリア社員」。 給与、賞与、退職金:グローバル社員(転勤のある総合職)の90%支給。 手当:100%支給。 その他:教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。 試用期間 6か月 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月10,000円~/子女教育として2,000円~ 住宅手当:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る 寮社宅:会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有65歳まで 勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 所定時間外労働あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
応募資格 | 【MUST】 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。 ・現場での施工管理の経験がある方。 【期待する人物像】 ・後輩指導や新人指導の経験のある方。 ・自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・若い世代とのコミュニケーションが好きな方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・ゼネコンでの所長経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 事業内容 1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務 弊社は、1894年の創業以来、建設業に従事し、その時代時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印してまいりました。これもひとえにお客様を初めとする多くの関係者の皆さま方のご支援、ご理解あってのことと深く感謝いたします。 弊社は、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、三井物産株式会社に出資を受け設立した、プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ企業として、パナソニックホームズ株式会社、ミサワホーム株式会社、トヨタホーム株式会社、パナソニック建設エンジニアリング株式会社の各グループ会社とともに、従来の住宅、建設会社では実現できない新しい価値、くらしを創造するために、これからもさらなる技術の研鑽と品質の向上に努め、ますます多様化・高度化するお客様お一人お一人のニーズに応えるべく全社を挙げて取り組んでまいります。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 大正8年 |
資本金 | 5億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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