正社員
【開成教育セミナー】【個別指導学院フリーステップ】のスクールマネージャーとして
保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などを行っていただきます。
【具体的には】
◆教室全体の運営
教室内で起こる様々な問題を解決。
教室に関わる全ての人の間を取り持ち
誰もが満足いく教室運営に向けた業務。
◆新規塾生獲得に伴う対応
生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ
成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。
◆生徒のカリキュラム管理
システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ
目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。
生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん
授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。
◆講師の管理
講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。
講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。
常日頃からの全体把握がポイント。
◆定期的な保護者フォロー
生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。
生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり
限られた時間内でのニーズを把握する力と
コミュニケーション能力が不可欠。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■埼玉エリア （ さいたま市／浦和区／さいたま市中央区 さいたま市南区／川口市／戸田市／朝霞市 新座市／草加市／富士見市） ※上記にある教室に配属想定となります。 ※充足状況により、クローズとなる教室もございます。 ※転勤無し（エリア内での可能性はございます） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■月給25万300円～36万3000円 ※固定残業代を含む（3万9300円～5万7000円/25時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■手当 ・家族手当（扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ★キャリアステップ 総合職→教室チーフ→主任→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→部長 【年収例】 730万円／入社12年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） 600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／入社3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（日曜+平日の特定曜日） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ※取得実績有 ・育児休暇 ※取得実績有 【年間休日】 113日 |
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 ・大学受験の経験がある方 ・経営やマネジメントに興味のある方 ・教育に携わりたい方 【歓迎】 ・塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ・BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ・教育を通して自らも成長したい方 ★★こんな方にマッチ★★ ・目標への達成意識が高い方 ・数字を基に、すべきことを考えられる方 ・すぐに行動に移すことが得意な方 ・様々なことにチャレンジして成長したい方 ・自身のキャリアを上げていきたいと思う方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1982年、大阪で創業。 2つのブランドを柱に、小学生から高校生を対象とした進学指導を行っています。 2014年には学童保育、2015年には保育園の運営もスタート。 0歳から18歳まで、全ての子どもたちの成長をサポートする『総合教育企業』を 目指すための礎が出来上がりました。 現在、指導拠点は関西圏中心に約300カ所、生徒数は約26,000人。 今後も年間10～15カ所の新規開校を目指しており、生徒数30,000人を目標に、 関西だけでなく首都圏でのさらなる展開も視野に入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年 |
| 資本金 | 2億3510万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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