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【株式会社ハイ・スタンダード(東証一部上場カーブスホールディングスグループ)】【東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗】女性専用フィットネスで接客スタッフ/日祝休/【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社ハイ・スタンダード(東証一部上場カーブスホールディングスグループ) 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38606658
求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗】女性専用フィットネスで接客スタッフ/日祝休/


【5年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務】
■職務内容:
女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営グループ<国内>、カーブスフランチャイズ加盟企業である当社の各店舗にて、接客スタッフをお任せいたします。

■職務詳細:
・お悩みのカウンセリング
「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。
・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス
お客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。
・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成
イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します!ほか商品の営業なども一部お任せします。

★各エリアで積極採用中★.
■東京都/18店舗
江東区(5店舗)/板橋区(4店舗)/荒川区/葛飾区/新宿区/墨田区/台東区/練馬区/江戸川区/清瀬市/小平市

■千葉県/30店舗
千葉市(8店舗)/市川市(3店舗)/木更津市(2店舗)/松戸市(5店舗)/市原市(2店舗)/鴨川市/白井市/船橋市(3店舗)/八千代市(2店舗)/浦安市/鎌ヶ谷市/袖ヶ浦市

■埼玉県/12店舗
さいたま市(4店舗)/川越市(3店舗)/入間市(2店舗)/川口市/所沢市/和光市

■北海道/17店舗
札幌市(9店舗)/函館市(4店舗)/北広島市/恵庭市/千歳市/北斗市
\業務拡大につき増員募集/
《おすすめポイント》
◇お人柄重視の採用です
◇「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK!
日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか?
【8割の先輩が未経験スタート】
20~60代の幅広い層が在籍。特に20~30代が活躍しています。
前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・美容師などさまざまです。
※業務の特性上、スタッフは全員女性です。店長など管理職メンバーも多数。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員雇用となります。試用期間終了後、正社員登用を予定しております。 

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給(基本給)23万5千円~29万7千円(住宅手当無し)

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~19:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗
住所:東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※引っ越しを伴う転勤はありません
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
■月給:【東京、千葉、埼玉】26万円以上/【北海道】25万円以上
※住宅手当一律1.5万円含む

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~295,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与支給実績2回(3月・9月)
└2024年合計平均実績:79万9千円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養人数1名につき:月3,000円
住宅手当:福利厚生その他欄記載
社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修充実(本部研修、OJT研修、店長研修、キャリア研修、勉強会など)
■勤続研修旅行

<その他補足>
■住宅手当(一律15,000円/2023年7月以降~新設の福利厚生です)
■健康診断、婦人科検診(全額会社補助)
■報奨金■制服貸与■社員持株制度■時短勤務制度■マシン無料利用
■インフルエンザ予防接種全額補助■プロテイン特別社員割引■バースデープレゼント■バーベキュー補助(食事会手当)■旅行・レジャーの優待■スポーツ施設利用補助■結婚・出産お祝い金■出産お祝いプレゼント■勤続手当(正社員勤続3年以上月10,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■基本週休2日制(※月8日~10日休み 公休118日)
■冬季休暇(4連休以上/12月31日~1月3日は店舗自体が休業)
■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【★女性限定募集】■未経験歓迎 ■学歴不問/接客営業にチャレンジしたい方が大歓迎!
※女性限定のフィットネスクラブであり、女性のお客様のお身体に触れての指導が含まれるため、女性限定での募集となります。

【スポーツ経験不問】
これまで本格的にスポーツをしてこなかった方も大歓迎。
お客様は高齢の方が多く、運動のお手本を見せることもありません!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイスタンダード
所在地 〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎2-7-5
新御堂豊崎ビル3F
事業内容 ■事業内容:
建築資材搬入出・手元作業全般・大工工事・上棟請負工事・耐火被覆工事・熱絶縁工事・とび・土工工事

■事業の特徴:
・揚重業とはトラックで運ばれて来る建設資材を荷受けし、顧客の必要とする場所に間配りを行うのが主な仕事です。同社では、様々な建設資材/現場に対応し、顧客要望に合わせた提案を行っています。施工業者が行う事の多かった搬入作業を、豊富な経験を有する同社が行う事により、人材不足となっている高い施工技術を持った顧客が、本来の業務に徹する事が出来るようサポートしています。併せて「安全確保の為のコスト」という目に見えにくいコストの削減にも貢献しています。
・主に石膏ボード、軽鉄材、GLボンド、造作材、家具、建具、化粧材、ベニヤ、パーティクルボード、フローリング、長尺シート、ユニットバス、キッチン、足場、脚立、砂、セメント、タイル、ブロック等の資材を搬入している他、様々な資材搬入を請負っています。
代表者 代表取締役会長 増本 岳
URL http://histandard.co.jp
設立 年2007年8月
資本金 3百万円
売上 354億(2024年8月期)、300億(2023年8月期)、275億(2022年8月期)
従業員数 30名
平均年齢 40.38歳
主要取引先 -
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