正社員
ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。
まずは基本業務から始め、着実にステップアップして店長を目指せます！
≪具体的な業務内容≫
■お客様対応・レジ業務
■商品管理
■品出し、陳列、清掃
■在庫管理、発注業務
■売場づくりの提案と実行
◎まずは上記のような基本業務からスタート
慣れてきたら、発注やシフト管理、売上管理、
店長・副店長のサポートなどもお任せしていきます。
【明確なキャリアパス】
副店長→店長→統括店長→グループ長へとステップアップ可能。
昨年は入社9名のうち、1名が店長に昇格、5名が副店長に昇格しています。
さらに営業企画やバックオフィス業務など本社勤務のチャンスも。
独立支援制度でFCオーナーとして活躍する道もあります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【元コンビニ店長も驚く「本当の働きやすさ」がここに】
「前職は週1休み、有給なし、深夜勤務明けの朝帰りも…」
そんな環境で働いていた元コンビニ店長たちが、
当社では完全週休2日制でしっかり休めています。
休日出勤にならないよう会社が管理。
言葉だけでなく、本当に休める体制を確立。
グループ内のヘルプ体制があるから、エリア長がサポートに入り、
特定の人に負担が偏ることもありません。
日勤メインで夜勤はほぼなし。
生活リズムを崩さず、自分のペースで働けます。
実際に転職した社員からは「こんなに休めるとは思わなかった」
「自分を大事にしながら働ける」「前職より環境が良い」 という声が続々。
伊藤忠グループの安定基盤があるからこそ実現できる、
本当の働きやすさを体感してください。
【数字と戦略で店舗を変える！自分で考える楽しさがある仕事】
コンビニの仕事は単純作業だと思っていませんか？
実は、データ分析・ターゲティング・売場づくりなど、
自分の頭で考えて実行できる仕事なんです。
【店舗運営の醍醐味】
・情報をもとに数字や売り方を変えていける
・立地やターゲットに合わせた商品展開
・自分なりの店舗づくりができる裁量
さらに、切手の値段から決済知識まで、
日常生活でも役立つ汎用性の高いスキルも身につきます。
「指示待ちではなく、自分で考えて動きたい」
「トライ＆エラーで成功するまで挑戦したい」
そんな方にこそが楽しさを感じられるお仕事です。
【身につくスキル・キャリアパス】
▼身につくスキル
・マルチタスク能力
・接客・コミュニケーション力
将来的には…
・店舗マネジメント力
・数値分析・改善提案力
・決済や商品知識など汎用性の高い知識
▼キャリアパス
スタッフ→副店長（1～2年）
→店長（2～3年）
→統括店長
→本社勤務
※独立支援制度でFCオーナーへの道も！
ポイント1伊藤忠グループの安定感×拡大中の成長企業！ 「コンビニ勤務って大変そう…」そんなイメージを、当社が覆します。
2013年設立以来、ファミリーマート約50店舗を運営。
伊藤忠グループの一員として、
業界トップクラスの安定経営を続けています。
当社最大の強みは「働きやすさ」の徹底。
コンビニ業界の常識を覆す環境を実現しています。
＝＝【安定性】が違う！＝＝
・伊藤忠グループの正社員として安心
・設立から12年、着実に成長継続中
・約50店舗運営の確固たる基盤
・2025年度も3店舗オープン予定
＝＝【働きやすさ】が違う！＝＝
・完全週休2日制（休日出勤にならないよう会社が管理）
・残業月30時間程度でメリハリある生活
・有給取得推奨、5日連続休暇も取得可能
・グループ内ヘルプ体制で負担分散
＝＝【将来性】が違う！＝＝
・明確なキャリアパスで成長を実感
・店長→統括店長→本社勤務への道
・独立支援制度でオーナーへの道も
・昇給と賞与年2回で収入も安定
実際、元コンビニ店長からも
「週1休みから完全週休2日になった」
「初めて有給が取れるようになった」
「深夜勤務がなくなり生活が安定した」
と驚きと喜びの声が続々。
大手グループの安定性と、本当の働きやすさ。
両方を確実に手に入れられる環境がここにあります。
ポイント2週1休みの前職から転職。働きやすさが全く違います
統括店長として3店舗を管理しています。前職は個人オーナーのコンビニで、週1日休み、有給なし。深夜勤務が終わって朝に帰宅することもざらでした。
転職して7年、完全週休2日で残業も少なく、本当に楽になりました。入社2年で店長、その後統括店長へとキャリアアップ。現在は社員の育成に力を入れています。話しかけやすい環境づくりを心がけ、トライ＆エラーで成功するまでサポートすることを大切にしています。
部下には自分で考えて行動することの楽しさを伝えています。立地によって売り方を変えたり、ターゲットに合わせた商品展開を考えたり、自分なりの店舗運営ができることがこの仕事の醍醐味。前職の過酷な環境を知っているからこそ、この会社の働きやすさと、仕事のやりがいの両立を感じられています。
ポイント3自分の戦略で売上が変わる。それが店長職の醍醐味です！
別法人のコンビニで店長を5〜6年経験後、転職しました。店長の仕事の面白さは、自分で考えた戦略で売上が変わることです。
池袋店勤務時、客層データを分析してサブカル層が多いことに着目。一番くじを大量入荷したところ、1時間で完売しました。立地や客層に合わせて品揃えや売り方を変え、売上につながったときの達成感は格別です。
当社では店長がいい意味で裁量が大きく、思いついた施策を実行できます。売上データを見ながら「次はこうしてみよう」と戦略を練り、実行して振り返る。失敗しても次の改善につながる学びになります。
現在は2店舗の運営を任されていますが、店舗ごとの特性を活かした運営ができるのも魅力です。数字という明確な成果が見えて、自分の成長を実感できる。これが店長職の本当の面白さだと思います。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で強く感じたのは、「コンビニ業界のイメージを根底から覆す会社」だということだ。伊藤忠グループの安定した基盤を背景に、完全週休2日制や残業の少なさ、夜勤の負担軽減といった働きやすさが徹底されている。現場で活躍する店長や統括店長の方々は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で孤立しないこと、そして自分の裁量で店舗運営ができることにやりがいを感じているという。現場の声を吸い上げる風通しの良さや、失敗を恐れず挑戦できる社風も印象的だった。さらに、未経験からでも安心してスタートできる研修体制や、キャリアアップの道が多彩に用意されている点も魅力である。実際に「前職よりも働きやすくなった」「自分の成長を実感できる」といった声が多く、働きやすさと成長の両立を本気で目指せる環境だと感じた。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間はありません |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞6：00～15：00、8:00～17:00、12:00～21:00、0：00～9：00 ※月の平均残業時間は30時間程度です。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 東京都内（33店舗）、神奈川県、埼玉県、大阪府内、 京都府内、宮城県仙台市の各店舗で募集中です！ ※希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし ■東京都内（33店舗） 豊島区、港区、品川区、世田谷区、台東区、清瀬市、武蔵村山市、昭島市 ■神奈川県 横浜市内、相模原市 ■埼玉県 羽生市 ■大阪府 堺市、東大阪市、松原市、岸和田市、泉佐野市 ■京都府 京都市、城陽市 ■宮城県 仙台市内 ★オープン店舗続々！ ・2025年度：3店舗オープン予定 ※オープン前は近隣の既存店に勤務 オープニングスタッフとして、 新しい店舗を一から作り上げる経験ができるチャンスも！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務地により異なります。 ◎ほとんどの勤務地が駅から徒歩10分圏内です。 ◎車通勤OK（店舗による） 電車通勤が難しい方も安心。 マイカー通勤可能な店舗も多数あります。 |
| 給与 | 月給26万3000円以上＋役職手当＋賞与年2回＋交通費全額＋残業代20H超過分 ※経験・スキルを確認の上、入社後6ヵ月以内に役職を見直します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万3000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※ご入社月から給与を支給します（初月のみ月給23万円／残業代は翌月全額支給）。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月）◎昨年度実績：2回支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■伊藤忠連合健康保険組合 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■独立支援制度 ■ベネフィットステーション加入 └映画・旅行・レジャー施設などを割引価格で利用できます！ ■伊藤忠連合健康組合の出産育児一時金 1子につき50万円 ■慶弔災害見舞金規程の出産祝金 1子につき1万円 ■資格取得支援制度（実務で必要な資格取得費用は会社負担） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日間以上の連続休暇を取得することも可能です。 |
募集背景
ファミリーマート専門のFC運営企業として着実に成長を続ける当社。伊藤忠グループの潤沢な資金力を背景に、現在は約50店舗まで拡大。2025年度も3店舗の新規オープンを控え、さらなる事業拡大フェーズへ。店舗拡大を支える新たな仲間を積極採用します。
| 応募資格 | ■学歴・経験・年齢不問 ※社会人経験も不問です！ ■何かしらの接客経験をお持ちの方 【京都府・仙台・埼玉県羽生市勤務をご希望の方】 ■普通自動車免許必須（車通勤可能な方、歓迎） ※大阪勤務の場合も優遇いたします ＜こんな方を歓迎します！＞ □安定企業で腰を据えて働きたい □プライベートも大切にしたい □人と接することが好き □チームで働くのが好き 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、 ■コンビニでの勤務経験をお持ちの方 であればご活躍いただけるお仕事です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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