正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大阪】<未経験・第二新卒歓迎>携帯販売イベントのご案内スタッフ◆ノルマ無/年休120日/手当充実◎
~早期年収アップ可能/ノルマなし/集客イベントの開催を手掛ける専門会社/会社負担で日本各地に行き、仕事ができる/年休120日~
■お任せすること
携帯販売イベントを通して、携帯代理店の「もっと集客したい」「この商品を売りたい」といったお悩みを解決します。
■具体的には
場所:全国のイオンモール、ホームセンターやスーパー等
内容:携帯フィルムの無料張替えなどのイベントを実施
方法:お客様へのお声がけ・ご案内など、興味を持ってもらうための接客がメイン
※契約や登録業務は店舗スタッフが担当するため、専門知識は不要です◎
■イベントについて
・チーム(2~6名)で協力しながら目標達成を目指します
・基本1イベントは1週間単位(基本水-日曜日※祝日によって変動あり)
・直行直帰OK・前泊での観光も楽しめる♪
・入社直後は関西中心ですが、慣れたら全国出張のチャンスあり!
・3ヶ月に一度の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価されます◎
~★未経験・第二新卒の方も大歓迎!★~
人と話すのが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方なら、経験がなくても始められます。研修やチームのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます!
■教育体制
2025年の1月から教育体制強化!
1:1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎
■組織構成
スタッフ約20名(20代~30代)
未経験スタートで活躍中の社員多数!
■キャリアアップ
(1)キャッチ
未経験者はまずここからスタート。
お客様に声をかけ、興味を持ってもらい、クローザーへ引き継ぐ役割
※3~4ヶ月でクローザーに昇格することが多いです。
(2)クローザー(モデル年収:350~400万円)
興味を持ったお客様に商材を説明し、契約まで導く役割
(3)ディレクター(モデル年収:400~600万円)
集客を行いながら全体の状況を管理し、メンバーへの指示も担当
※最年少26歳で昇格実績あり、早期キャリアアップ可能◎
■1日の流れ
9時~10時:出勤
10時まで:準備※ノベルティや机準備
10時以降:キャッチからスタート→興味を持っていただいたら着座
お昼休憩:都度現場で順番に回して取得
19時:退勤
※その場の指示により変動あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【評価】 3カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます! ※入社2ヶ月で1.2万円UPした先輩もいます! ※"年収1000万"を目指すことも可能 ※社員平均年収:500~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養内のお子様1名につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 1:1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎ 本社での座学研修に加え、先輩社員と一緒に現場を回る実践研修もございます。 チームで目標を追いかけるので、皆で支えあいながら業務に取り組みます。 <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・社員旅行 ・エクシブ制度 ・健康診断 ※下記手当は、入社半年経過後に適用 ・家族手当(扶養内のお子様1名につき5,000円) ・皆勤手当(6ヶ月間皆勤で賞与に5万円追加支給) ・出張手当(出張1回5日間で5,000円) 例:1ヶ月に5日間×2回の出張で10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本的は水-日曜日の勤務となります。(祝日によって変動あり) ※年末年始/閑散期(変動あり)に長期休暇あり ※イベント業務のため、土日祝日の勤務は基本となります。ただし冠婚葬祭などは考慮します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>> 【求める人物像】 ■仕事の成果が正しく評価される環境で活躍したい方 ■出張可能な方※出張に係る費用はもちろん会社負担となります。 ■しっかり稼ぎたい方 ■毎日楽しんで働きたい方 ■仕事と休日のオンオフを切り替えたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ONE |
|---|---|
| 所在地 | 〒005-0826 北海道札幌市南区南沢六条3-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・居宅介護事業所/生活介護事業所/児童福祉の運営 ■事業所: ・川沿10条の事業所の ・1F:生活介護事業所 each ・2F:児童デイ beeeeth ・南沢本社 ・居宅介護事業 ・川沿12条 ・児童デイ eeeeezo ■vision: ・利用者様の想いを大切にしたい ・職員の想いを大切にしたい ・自己犠牲の元働いている人が多い業界 ・職員が明るい施設に預けたいはず |
| 代表者 | 代表取締役 山? 圭一郎 |
| URL | https://one-sapporo.com/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 89億円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイデム/エン・ジャパン株式会社/株式会社学情/株式会社廣済堂/株式会社キャリアデザインセンター/SBヒューマンキャピタル株式会社/ディップ株式会社/株式会社日経HR/パーソルキャリア株式会社/株式会社マイナビ ほか |
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